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2年不交社保补偿多少钱
工作三年没
交社保
公司可以
多少
赔偿
答:
工作三年没
交社保
,公司赔偿三个月工资标准的
补偿
金。入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金。如果公司没有给员工买社保,给员工造成损失的,则按其实际损失来赔偿;如果员工因此与公司解约的,可以要求公司给付经济补偿,补偿标准是员工在公司每工作满一年,就...
2年社保
滞纳金大约
多少钱
答:
6月份没有滞纳金的,
社保
滞纳金从每个月的20号开始征收,一天万分之五。
2
-5月份的滞纳金大约在80元左右,不是很多,建议你赶紧补交,越拖越多。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
在公司上班
2年
,单位不给办
社保
,如果辞职或者被辞退什么
补偿
,我要收集...
答:
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有
补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
公司四年没
交社保
能赔
多少钱
?
答:
(
二
)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司没给员工
交社保
离职赔
多少钱
答:
如果单位没有给员工
交社保
,员工离职后可以要求单位赔偿。具体的赔偿方式和金额可能取决于员工离职的原因和时间。一般来说,如果员工以单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济
补偿
金;工作1年支付1个月工资。如果因为单位未缴纳社保而造成员工待遇损失的,员工还可以追究单位的法律...
公司四年没
交社保
能赔
多少钱
?
答:
(
二
)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
4
年不交社保补偿多少钱
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2
,补交存在劳动关系期间的
社保
。3,由于用人单位未按规定为劳动者缴纳
社会保险
费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇的,...
上班半年没有
交社保
怎么赔偿
答:
单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济
补偿
金;工作1年支付1个月工资。(
2
)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
社保
中断两年要补交
多少
答:
如果说你办理了辞职,单位肯定会在当地
社保
局给你的社保办停手续的。最近
2年
因事不能工作,请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗?没有问题的,但必须转移关系回户口所在地之后才可以补交的。国家最近不是出了新政吗?但是不太明白...如能补,大概2年得补
多少钱
?——新政策是...
2年社保
滞纳金大约
多少
答:
6月份没有滞纳金的,
社保
滞纳金从每个月的20号开始征收,一天万分之五。
2
-5月份的滞纳金大约在80元左右,不是很多,建议你赶紧补交,越拖越多。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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