66问答网
所有问题
当前搜索:
1天试用期有工资吗
试用期
未满
一
个月离职
有工资吗
?
答:
试用期
未满
一
个月离职
有工资
的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
试用期
工作了15天算
工资吗
答:
一
、员工在试用期算
工资吗
实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还有一些单位,硬性规定在
试用期间
一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。对试用期内工资待遇较低的问题,社会反响非常强烈...
上班4天辞职
有工资吗
?
答:
上班第4天就辞职的话,一般情况下是没有任何工作的,因为工作时间可能达不到她们公司的要求,所以说如果不给你
工资
,基本上也没有任何办法的。
试用期
上五天班
有工资吗
答:
法律分析:
有工资
,只要劳动者付出了劳动,无论是否处于
试用期
,无论工作了多少天,用人单位就应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
银行
试用期
可以随时辞职吗,银行试用期内辞职
有工资吗
答:
银行
试用期
不可以随时辞职,即使是试用期也需要提前3天通知单位。银行试用期内辞职
有工资
的,工资的计算按照劳动合同的约定,且应当在解除劳动合同时一次性付清。
一
、银行试用期可以随时辞职吗 银行试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用...
试用期
工作半个月,有没
有工资
拿啊?
答:
1
、
试用期
工作半个月,可以获得
工资
的,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(
一
)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工...
试用期
4
天有工资吗
答:
试用期
4天,劳动者依法提出解除劳动合同的并办理离职手续,是
有工资
的,用人单位应当依法发放。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
上班14天包括周六,周日在
试用期有工资吗
答:
建议:
试用期有工资
。加班的可要求加班费。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动法》第36、38、41、42、44条
试用期
干了三天
有工资吗
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十
一
条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
试用期
做了5
天有工资吗
答:
那么
试用期
做了5
天有工资吗
?下面就让我为大家讲解。 试用期 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜