66问答网
所有问题
当前搜索:
骨折3个月后不给开病假了
骨折3个月后不给开病假了
答:
骨折后如果是住院治疗,在住院期间不用开诊断,而是出院后回家休养的一段时间,需要医生开休息诊断
。通常一般的骨折需要三个月的恢复期,如果住院一个月,出院后医生需要再开两个月的假条,但同时也要根据病情的恢复情况,如果三个月没有完全的恢复,也可以再继续延长。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
骨折3个月后不给开病假了
答:
骨折三个月后不给开病假属于单位违法
。工伤休假需要出示医院证明,如果三个月后复查,医生建议休息,那么单位应当给开病假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事...
骨折3个月后不给开病假了
答:
法律主观:这个时间长短是根据骨折的部位、骨折的愈合情况以及骨折后功能恢复的情况而定
。如小儿的青枝骨折,3-4周即可完全愈合,休假时间在4-6周;常见的普通骨折的愈合时间在6-8周,加上功能康复时间,一般8-12周的 病假 。 骨折愈合时间较长的特殊骨折时间可达到半年以上,如骨折出现畸形愈合或者功能...
工伤
骨折
出院
三个月后
医生
不开
假条原单位还发工资吗?
答:
合理合法的手续还是要办的,否则单位有什么依据发工资给你呢?
如果出院小结上已经注明建议三个月的恢复期,就不用另开假条
。
骨折
休
病假
两
个月了
第
三个月
公司不批准怎么办
答:
1、与公司协商。2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,在诉讼时效期限内向法院提起诉讼。
本人勒骨
骨折了
5根,已休息4
个月了
,医院不在
开病假
,我单位是重体力活,现...
答:
继续休假,换个其他的医院开啊。而且医疗期是和你的工作年限有关系的,并不是医院说不开就不开
了
,如果他不开医疗期,那你让他给你来个可以上班的证明,处了事怕你医院负责。你的医疗期是多少可以对照网上的标准,医疗期最长是两年。
骨折了
公司
不给病假
可以仲裁吗
答:
法律分析:提交用人单位指定医疗机构
病假
条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法...
交通事故工伤,胫骨平台
骨折
术后,
三个月
,医生建议出院回家休养,
不给开
假...
答:
工伤停止工作期间,必须提交
病假
条。江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12
个月
的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定...
骨折
在医院上班医院
不给病假
怎么办
答:
不给病假
解决方法如下:1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,职工因病需要请假的,应当提供医疗证明。如果医院
不给予病假
,通过诉讼等法律途径维护自己的权益。2、可以向相关部门或者组织寻求帮助和支持,例如工会、劳动保障部门等。
工伤
骨折了
医生
不给开
休假单怎么办?
答:
如果您因为工伤
骨折
需要休息,但是医生
不给
您开休假单,您可以向用人单位的人事部门及时反映情况并要求处理。根据《工伤保险条例》第五十二条的规定,用人单位应当依法支付工伤待遇并提供必要的诊疗、康复等服务,对工伤人员有义务保障其合法权益。如果用人单位未能及时处理您的工伤休假问题,您可以申请工伤认定。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
骨折三个月不开病假怎么办
骨折休3个月还能开假条吗
骨折三个月后医院不给开假条
骨折可以开多久病假条
病假26号到期续开是几号去
骨折请假三个月不给请了
骨折医院不给开休息证明
骨折病假超过三个月
骨折请假被单位开除了