66问答网
所有问题
骨折在医院上班医院不给病假怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-21
不给病假解决方法如下:
1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,职工因病需要请假的,应当提供医疗证明。如果医院不给予病假,通过诉讼等法律途径维护自己的权益。
2、可以向相关部门或者组织寻求帮助和支持,例如工会、劳动保障部门等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/vnv92vniUi9nxDnDvv.html
相似回答
工伤
骨折
了医生
不给
开休假单
怎么办
?
答:
如果您因为工伤骨折需要休息,但是医生不给您开休假单,
您可以向用人单位的人事部门及时反映情况并要求处理
。根据《工伤保险条例》第五十二条的规定,用人单位应当依法支付工伤待遇并提供必要的诊疗、康复等服务,对工伤人员有义务保障其合法权益。如果用人单位未能及时处理您的工伤休假问题,
您可以申请工伤认定
。
骨折
医生
不给
开休假证明单位不给报工伤
怎么办
答:
如果医生不给开病假条,
我们还可以转换医院的
。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。
超过一年的,到法院起诉
。医生的不给出院证明,不给病历,不给出具建议休养日期的情形,应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你,
再次与医生进行交涉,并且使用录音效果
好的手机或者其它...
骨折
了公司
不给病假可以仲裁
吗
答:
法律分析:提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,
单位不予批准可以申请劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法...
骨折
单位请假被拒绝
答:
如果没有病假证明,病假视为旷工,单位可以解除劳动合同
。《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时,根据其实际工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期限:(一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,给予三...
骨折
3个月后
不给
开
病假
了
答:
骨折
后如果是住院治疗,在住院期间不用开诊断,而是出院后回家休养的一段时间,需要医生开休息诊断。通常一般的骨折需要三个月的恢复期,如果住院一个月,出院后医生需要再开两个月的假条,但同时也要根据病情的恢复情况,如果三个月没有完全的恢复,也可以再继续延长。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
非工伤
骨折
请假没有证明公司
不给
批
怎么办
答:
如果非因工负伤并且需要请假,但公司不批准,可以采取以下步骤:1.立即联系医生并获取医疗证明:保留医生的联系信息,例如电话号码和电子邮件地址,以便在需要请假时快速联系。同时,向医生说明情况,请求他们提供相关的医疗证明。2.了解公司的请假政策和程序:仔细了解公司的请假政策和程序,包括请假需要的文件...
大家正在搜
骨折出院医院可以开病假吗
骨折医院不给开假条
骨折还疼医院不给开假条了
骨折医院只开一个月病假
骨折医院只能开三个月病假
骨折医生不开病假
骨折3个月后不给开病假了
骨折病假条
骨折门诊只能开7天病假