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骨折三个月不开病假怎么办
骨折
在医院上班医院不给
病假怎么办
答:
不给病假解决方法如下:
1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,职工因病需要请假的,应当提供医疗证明
。如果医院不给予病假,
通过诉讼等法律途径维护自己的权益
。2、可以向相关部门或者组织寻求帮助和支持,例如工会、劳动保障部门等。
骨折3个月
后不给
开病假
了
答:
法律分析:可以先和用人单位进行协商处理,也可以再进行工伤认定
。法律依据:一、《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认...
工伤
骨折
了医生不给开休假单
怎么办
?
答:
如果您因为工伤骨折需要休息,但是医生不给您开休假单,
您可以向用人单位的人事部门及时反映情况并要求处理
。根据《工伤保险条例》第五十二条的规定,用人单位应当依法支付工伤待遇并提供必要的诊疗、康复等服务,对工伤人员有义务保障其合法权益。如果用人单位未能及时处理您的工伤休假问题,
您可以申请工伤认定
。
骨折
了公司不给
病假
可以仲裁吗
答:
法律分析:提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,
单位不予批准可以申请劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法...
骨折
休
病假
两个月了第
三个月
公司不批准
怎么办
答:
1、与公司协商
。2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,在诉讼时效期限内向法院提起诉讼。
骨折3个月
后不给
开病假
了
答:
通常一般的
骨折
需要三个月的恢复期,如果住院一个月,出院后医生需要再开两个月的假条,但同时也要根据病情的恢复情况,如果
三个月没
有完全的恢复,也可以再继续延长。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
本人勒骨
骨折
了5根,已休息4
个月
了,医院不在
开病假
,我单位是重体力活,现...
答:
继续休假,换个其他的医院开啊。而且医疗期是和你的工作年限有关系的,并不是医院说
不开
就不开了,如果他不开医疗期,那你让他给你来个可以上班的证明,处了事怕你医院负责。你的医疗期是多少可以对照网上的标准,医疗期最长是两年。
骨折3个月
后不给
开病假
了
答:
骨折三个月
后不给
开病假
属于单位违法。工伤休假需要出示医院证明,如果三个月后复查,医生建议休息,那么单位应当给开病假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受...
非工伤
骨折
请假没有证明公司不给批
怎么办
答:
如果非因工负伤并且需要请假,但公司不批准,可以采取以下步骤:1.立即联系医生并获取医疗证明:保留医生的联系信息,例如电话号码和电子邮件地址,以便在需要请假时快速联系。同时,向医生说明情况,请求他们提供相关的医疗证明。2.了解公司的请假政策和程序:仔细了解公司的请假政策和程序,包括请假需要的文件...
骨折
单位请假被拒绝
答:
如果
没
有
病假
证明,病假视为旷工,单位可以解除劳动合同。《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时,根据其实际工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
至二十四个月的医疗期限:(一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,给予三...
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