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马斯洛需求层次理论的意义
马斯洛的
需要
层次理论
有何
意义
?
答:
简评马斯洛的需要层次理论 积极意义:该理论系统地探讨了需要的实质、结构以及发生发展的规律
。这不仅对建立科学的需要理论具有一定的积极意义,而且对管理和教育等实践上也产生了重要影响。许多企业家就是依据这个理论,制定满足职工需要的措施,以调动职工的工作积极性。不足:首先,马斯洛把生理需要、安全需要...
马洛斯
需求层次理论
有何
意义
答:
需求层次理论
是理论心理学提出的亚伯拉罕·
马斯洛
在他1943年的论文“人类动机理论”心理学评论。马斯洛随后将这个想法扩展到包括他对人类天生好奇心的观察。他的理论与许多其他人类发展心理学理论相似,其中一些理论着重描述人类成长的阶段。
马斯洛
需要
层次理论的
主要内容是什么有何现实
意义
答:
马斯洛需要层次理论的主要内容有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要;
现实意义:可以起到强化激励的作用
,对于比较低层次的员工,可以奖励物质,对于高层次的员工,责任和成就感则更有激励作用。一、马斯洛需求层次理论含义及基本观点 马斯洛需求层次理论是关于需要结构的理论...
【论述2】请论述
马斯洛的
需要
层次理论
及其教育
意义
?
答:
(1)内容:最低层次的需要是生理需要,
接着是安全的需要,归属和爱的需要,尊重的需要,处在最高层次的是自我实现的需要
。(2)理论意义:马斯洛的需要层次理论认为,只有低级需要基本满足后,才会出现高一级需要,只有所有的需要相继得到满足后才会出现自我实现的需要;层次较高的需要发展后,层次较低的...
马斯洛需求理论
对人力资源管理
的意义
答:
马斯洛需求理论对人力资源管理的意义:
1、有利于建立与完善多层次的、差异化的和个性化的激励体系,充分激发和鼓励员工的创造性和主观能动性
; 2、有利于对所有员工都有效的工作激励,多种激励方式并用,对不同层次的员工侧重点不同。对层次较高的员工偏重于精神激励,对低层次的员工偏重于物质奖励; 3、有利于积极应对...
马斯洛理论的意义
和内容是什么?
答:
马斯洛
需要
层次理论的
内容和
意义
如下:1、内容 马斯洛需要层次理论的主要内容有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要等几个方面的内容。2、意义 一个人可以有自我实现的愿望,但要达到自我实现的境界,成为一个自我实现的人,却不是每个人都能办到的,这种人也只是少数...
马斯洛的需求理论
有什么重要
意义
?
答:
马斯洛的
“需要
层次
论”指出所有人都具有基本的需要,这些基本需要已经本能化。这些需要推动了我们的成长和发展,实现了人们的自我。这些基本需要由低级到高级是生理需要-安全感的需要-交往(归属与爱)的需要-尊重的需要-自我实现的需要。需要层次越低,其力量越强,即生理需要强于安全需要,安全需要强于...
试述
马斯洛的
需要
层次理论
及其现实
意义
。
答:
试述
马斯洛的
需要
层次理论
及其现实
意义
。查看答案解析 【正确答案】 马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中,提出了需要层次理论,他把人的
需求
归纳为生理、安全、爱与归属、尊重、自我实现五大类,并由低到高形成阶梯。①生理需要:指饥有食、寒有衣、渴有饮、住有房、有配偶、有民疗,这是...
马斯洛的
需要
层次理论
有何
意义
?
答:
简述
马斯洛的
需要
层次理论
(1)生理的需要 (2)安全的需要 (3)归属和爱的需要 (4)尊重的需要 (5)认知的需要 (6)审美的需要 (7)自我实现的需要 马斯洛认为人的低一级的需要得到满足,才会有高一级的需要。生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要是基本需要,也叫缺失的...
马斯洛
需要
层次理论的
主要内容是什么?有何现实
意义
答:
马斯洛需求层次理论的
现实
意义
: 1、生理需求 指维持人类自身生命的基本需求包括食物、水、住所和睡眠以及其他方面的生理需求。马斯洛认为“人是永远有需求的动物”在一切需求之中生理需求是最优先的。如果一个人为生理需求所控制那么其它需求均会被推到次要地位。“对于一个处于极端饥饿的人来说除了食物没...
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