66问答网
所有问题
当前搜索:
领导为什么要让我轮岗
为什么
公司要求
轮岗
答:
2、多岗锻炼,培养人才企业要培养出能够独当一面的复合型人才,内部的岗位轮换可以说是一种既经济又有效的方法。3、消除不满,激励员工在同一岗位时间长了,就会产生厌烦感,适当的轮换岗位会
使
人有一种新鲜感,而且也会让人感到上面对自己的重视,感受到
领导
是在有意识地全面培训自己,因此会在新的岗...
工作总是被
领导
调来调去怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任 如果你工作做得很好,已经完全超出现有岗位的要求了,
领导
从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行调岗的,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。2、你的能力更适合其他岗位,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做...
为什么要
对员工进行岗位轮换?
答:
其高层
领导
基于这样一种考虑:要想留住人才,单靠物质奖励是难以奏效的,因为员工个人的物质水平随着时间的推进提高,薪金的奖励作用在慢慢降低。而
轮岗
提供了职业发展的空间,留住了优秀人才。而在员工看来,在交换工作岗位的过程中,不但享受到了类似“跳槽”的新鲜和乐趣,而且从中学到了不少东西,对自己...
领导
要求
我轮岗
,是培养我还是舍弃我?
答:
领导
要求
我轮岗
,是想培养。领导在考察你的潜力,并且在观察你的成长,如果你能从中表现出色,那么很在机会在未来晋升成为高管。被领导安排去轮岗,证明你的能力与潜质得到了领导的认可,我们简单分析一下。1、培养你从大格局看问题。我们不仅只关注到自己手上的事,
还要
关注到整个部门的事,我们不仅要把...
新来的
领导
,很看重我,
让我
频繁的
轮岗
,现在景区都传岗位都是给我腾位 ...
答:
我觉得他还是比较看重你的,而且你说这个
领导
是新来的,他很有可能是想把你培养成他的左膀右臂,将来好好重用你,所以你现在所要做的事情就是顺势而为,努力好好表现,积极响应领导的号召,将来必定前途无量,希望楼主采纳一下,谢谢。
领导
很喜欢让大家
轮岗
,这是
为什么
?
答:
为什么
喜欢让大家
轮岗
很多
领导
之所以喜欢让大家进行岗位的轮换,无外乎是出自于两种原因。一种原因是锻炼员工对于工作的责任感,懂得身边其他的同事做工作的过程当中有多么的艰难,正是因为彼此之间存在互相的理解,所以在轮岗的过程当中反倒要比坚守固定的岗位效果更加不错。另一种原因则是因为公司的人员的...
老板为什么要
把我调岗?
答:
所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的
老板
认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。我的朋友小林他就面临过这样的情况,当...
轮岗
意味着
什么
答:
一、
轮岗
的目的 轮岗的目的是让每个人都熟悉不同的岗位的工作特点和工作时间,而且会让每个人得到很大的能力提升。指在同一政府工作部门内对担任
领导
职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。 企业轮岗有三种形式:培养人才型、技能提升型以及区域轮换型。企业通过轮岗,给人才一个提高自身能...
在厂子里上班,
领导
老是
让我轮岗什么
意思是
答:
可能你人好,好说话,就让自己磨练吧!
轮岗
的目的和意义是
答:
1、
轮岗
的目的是让每个人都熟悉不同的岗位的工作特点和工作时间,而且会让每个人得到很大的能力提升。指在同一政府工作部门内对担任
领导
职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。2、轮岗的意义:轮岗有利于企业内部的生产和劳动组织的合理化、有利于企业自身素质的提高、有利于...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导为啥要给一个人轮岗呢
领导让你轮岗是要提你吗
轮岗是公司的黑暗
领导让故意轮岗什么意思
能力强的员工是压不住的
体制内被轮岗是能力不行吗
领导让你轮岗的原因
员工建议轮岗的原因
体制内经常轮岗的人