66问答网
所有问题
当前搜索:
项目部劳资员岗位职责
项目劳资员岗位职责
答:
项目劳资员岗位职责一
1、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定,负责项目部劳资、人事、劳动定额工作
。2、负责项目部机构编制和定员管理工作。3、
及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资
、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。4、负责项目部工费责任成本管理,合理控制工费支出。负责劳动定额管理...
劳资员
的
岗位职责
答:
劳资员负责项目部员工岗位薪酬,承包计件工资的造册发放工作
。下面是我整理的劳资员的岗位职责,欢迎阅读。 劳资员的岗位职责篇1 岗位名称: 劳资员 直接上级: 人事部经理 负责对象: 劳动报酬和劳动力资源 工作目标:
负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发 权力
现责任: 1.服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制...
劳资员岗位职责
答:
劳资员岗位职责 篇1
1、协助参与公司薪酬福利政策的制定、完善并付诸执行
; 2、负责薪资核算,社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护; 3、负责员工的薪酬评估及薪酬定级; 4、负责行业及地区薪资水平的调查分析; 5、解答有关社保、劳资等的质疑,
协调员工关系,调解劳资纠纷
; 6、负责劳资、工伤、医...
项目部劳资员岗位职责
答:
1.要服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定
;
2.负责编制公司劳动报酬工资表
;3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;4.负责办理人员招聘工作;5.协助财务科搞好发放工资;6.协助做好人员招聘的前期工作;7.负责做好各部门人员的统计汇总工作;8.协助做好其他有关事项的工...
建筑工地
劳资员
干什么的
答:
建筑工地劳资员的职责是:1、制定本企业人事规章,并监督执行;2、根据企业发展需要,招聘录用新员工
;3、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续;4、
制定干部以及管理人员考核方案,并组织实施
;5、对全公司中层干部每年签定聘任合同;6、负责全公司人事档案管理。建筑工地劳资员的招聘条件是...
劳资员
工作内容及
职责
答:
劳资员
工作内容及
职责
如下:1、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策。2、负责接受公司提出的各项相关工作任务,并及时按质按量完成。3、负责人力资源的招退工业务,确保
项目部
人力资源的优良性,实现人力资源结构的合理化。4、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理。5...
建筑业
劳资员岗位职责
答:
3、对全公司中层干部每年签定聘任合同。负责全公司人事档案管理。4、建筑公司
劳资员岗位职责
,建立本岗位工作开展必需的各类台账,并保证其准确、清晰、时效性。5、负责填写新员工的“薪资通知单”;负责将减编人员的工资从工资总额中减除。6、负责核定转正员工的薪资、津贴及福利:负责晋降职人员的加减薪...
劳资员岗位职责
答:
劳资员岗位职责
1 1、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘引进工作;2、负责管理人员考勤调休请假加班管理与统计;3、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;4、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计分析考核...
劳资员
的
岗位职责
答:
劳资员
的
岗位职责
1 1、服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。2、负责编制公司劳动报酬工资表。3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。4、负责办理人员招聘工作。5、协助财务科搞好发放工资。6、协助做好人员招聘的前期工作。7、负责做好各部门人员的统计汇总工作。8、协助做...
劳资专员
主要工作
职责
答:
劳资专员
主要工作
职责
,办理农民工入离场手续,签订合同事宜,收集工人相关资料。严格审查农民工身份,证件等真实性,确保实名录用并及时登记造册。对于退出
项目
的务工人员,要及时办理退场相关手续。负责各劳务队伍农民工花名册,考勤,工资等收集,制作审核等相关工作。对工人在场情况监督检查,核实工人出勤的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
项目劳资员的工作内容和职责
工地劳资员的工作内容
项目劳资员日常工作内容
财务劳资员岗位职责
项目劳资专员
工地劳资员的工作内容和职责
项目劳资专管员的工作内容
工地项目部劳资员工作职责
建筑工地劳资员干什么的