劳资专员主要工作职责

Question

如题所述

Answer 1

劳资专员主要工作职责，办理农民工入离场手续，签订合同事宜，收集工人相关资料。

严格审查农民工身份，证件等真实性，确保实名录用并及时登记造册。对于退出项目的务工人员，要及时办理退场相关手续。负责各劳务队伍农民工花名册，考勤，工资等收集，制作审核等相关工作。

对工人在场情况监督检查，核实工人出勤的真实性。负责完善农民工系统的人员信息录入，变更工作。建立项目部劳务人员资料管理工作，相关台账登记及时更新完善，完成上级安排的其他工作。

任职要求

大专及以上学历，熟练使用office办公软件。具备良好的沟通交流能力，应变能力，能够及时把握现场人员动态，责任心强。有1年以上的相关工作经验，劳资专员负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。不同公司，单位，劳资专员有不同工作安排。劳资

专员主要工作，员工工资正常晋升，晋档，调整及转正定级。奖金及津贴的管理和发放，缴纳养老，失业保险金。劳保用品的管理和发放，工人技术登记考核晋级。职工退休年龄的审核及办理退休手续，临时工的使用和管理。