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面试后直接发offer
面试完发放
的
OFFER
是什么
答:
以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知
面试
合格能够录用就说收到了offer,而真正
发offer
letter的也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。
面试
通过后多久会
发offer
答:
面试通过后,offer发放时间通常在一周内
。offer:全称为offer letter,即接收函,对于入职面试而言,便是录取接收函。1、通过面试后,公司会发放offer通知正式通知面试者;2、offer里会有公司的介绍、工作内容、责任、入职时间等详细说明;3、收到offer后可以确认接收或者放弃;4、确认接收后便可准备入职事宜...
面试完
通过会
直接
给
offer
吗
答:
不是。
公司HR会先电话联系面试者,谈薪资待遇。如果没有问题的话,再发Offer
。因为Offer里有具体薪资。
现在
面试
大都是当天给
offer
吗?
答:
面试以后当天给offer,
这种情况在现在并不常见……更多的情况是在面试之后的几天之内发offer,或者通知求职者面试的最终结果
。面试,是一个非常复杂的事情……这涉及到对求职者的全面考察……于是,面试进行完毕之后,有关部门需要对面试的结果做综合分析,做出排名,排名靠前的人才能获得入围的机会,才能...
面试完
一家不错的公司,之后也成功收到了
offer
,但是HR还没和我谈具体的...
答:
作为HR提些建议,
offer
上面的工资肯定是这个岗位和对你
面试
专业度综合评估后给出的,一般不会因为你想再重新谈就改变的,反而可能会影响到公司录用你的意向,如果你真的能力很强在试用期可以好好表现,转正后工资也许会有所提升! 来自职Q用户:张女士 这个问题我还在08年遇到过,都没谈薪资,就通知我...
电话
面试就
给
offer
的公司值得去吗?
答:
因此,大多数情况下,面试都是一个必不可少的环节。而
直接
电话
面试完就
给
offer
的公司,建议慎重考虑,主要是基于以下几方面的考量。面试注意 1、面试时间与场所 选择方便于双方的时间与场所。由于电话面试主要是由面试官打电话,因此,求职者需告知对方你方便接听电话的时间和场所。求职者中大多数人为了不...
外企
面试完后直接
口头
offer
,有效吗
答:
大外企有效,很多童鞋进宝洁联合利华首先拿到
就
是口头或者电话
offer
,但肯定会随后发正式email通知。
收到
offer就
是录取了吗
答:
收到offer不一定就是录取了。1、收到offer并不一定是录取。公司在并不确定招录人数的时候,会给予应聘者“口头上”的offer,等到公司确定招录人数
之后
,“口头上”的
offer就
会失效,
面试
官也不会主动联系应聘者。2、公司发布offer有两种情况,一种是“口头上”的offer;另一种是正式书面offer。一般情况...
怎么电话
面试就发offer
了,这也太随意了吧
答:
有些基础岗位,有可能在电话
面试后发放OFFER
。如果你很心仪这家公司,先别急着入职,我们还是要对OFFER有一定的判断:OFFER上有没有标题岗位,录用的公司名字,薪资,工作形式,注意这些内容是否是你应聘的一致。如果是邮件的或是口头的录用,最好再打电话让对方给到你书面的OFFER。OFFER上一定要盖章,...
急急急!求问:HR发o书面
offer
是在
面试
通过
后就发
还是候选人确定要来才...
答:
面试
通过
就发
啊,他来不来是他的事儿,你发不发是你的事儿,你不发人家还以为面试没过呢。另外如果特别中意这位候选人一定要保持联系直到他来报道。
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刚面试完就给offer入职
怎么向HR询问offer进度
面试官马上发offer正常吗
hr面试完立马发口头offer
没面试直接给了offer
电话面试后直接发offer
只经过一轮面试就给offer
如何礼貌地催hr发offer
面试一轮就发offer