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面试后直接发offer
offer
是先接着还是
直接
拒绝
答:
这些都是求职者的自由,只是找工作也是需要时间成本的,工作本身也没有绝对的'好与坏,有的人遇到合适的定下来了,不再找了。有的人喜欢手上拿着5个offer还要继续
面试
,都是个人习惯问题。接offer前要慎重考虑,接了
以后就
不要轻易飞offer 企业给你
发offer
,是单向的邀约,还需要得到你本人的确认才算...
拿到
offer
是什么意思?
面试
成功了他让我去实习算吗??
答:
算的,
offer
只是一个意向,没有很大约束力的,但基本上用人单位给你offer,基本会录用你的
面试后
收到公司的口头
offer
,为什么入职的前一天却说不要我了?_百度知...
答:
因此很多的HR担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给候选人口头的
offer
,为的
就
是留住你,以免流失人才。而现在的情况是;
面试后
收到公司的口头offer,为什么入职的前一天却说不要我了?第一个可能就是,他们找到了比你更优秀的人才,因为如果你非常...
面试
过了却迟迟不
发offer
怎么办?
答:
不过,就在我焦虑的时候,等待了一天
之后
,offer终于拿到了,当时工作人员打电话过来的时候,还表示抱歉,说因为工作忙碌,所以
offer发
的比较迟,不过既然被录取了,说明是没问题的。所以当
面试
通过之后没收到offer的话,不要着急,可以打电话询问一下,也可以再耐心的等待几天,如果几天之后还是没有收到...
入职前几天
发offer
答:
3天。公司会在入职前3天内向
面试
者
发出offer
,在这段时间里公司会考察别的面试者,进行综合比较,选出最适合公司的员工,如果在面试中表现良好,公司才会发出offer。
谈薪后多久
发offer
答:
慢则一个月;报到后的试用期3-6个月的考察,这个时间更长。当然,本文主要讲讨好工资
之后
的等待时间,我们将“初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签Offer”这段拿出来,每一步,都有好几个候选者,并不是就你一个人,今天来
面试
明天
发Offer
后天来报到。正常来说,某个新...
offer
是先接着还是
直接
拒?
答:
与先前
面试
的回答是否矛盾,重要的是在沟通过程中,能够让对方感受到你的认真诚意,而非敷衍了事。2、致以诚挚的谢意 当公司决定给你
发Offer
时,说明他们对你的个人能力给予了认可。因此,无论最终是否要拒绝Offer,羽岍认为都应该先向公司致以诚挚的谢意,不仅是对这次Offer机会的感激,还有对于公司能够...
面试
两家公司,一家已经给了
OFFER
另一家说5天内给答复,前一家的报到...
答:
这种事呢!你最好从两方面着手!首先你可以选择考虑给第一家公司打电话 推迟报到日期!另外考虑到卧龙阁上看一下两家的公司评价考量一下两家公司的发展 最终决定是否值得等第二家而放弃第一家!
...
之后
不会立刻让应聘者入职,都会等3-7天后
发offer
答:
这要看最终
面试
你的人与审批人是否一致。比如,如果总经理是最终面试你的人,可能流程上需要董事长审批,那么就需要审批时间。这是没有办法的事,流程是需要时间的。但如果是董事长面试的并通过,你第二天就会收到
offer
的
面试
通过了
直接
叫我签约,为什么不先
发OFFER
呢?
答:
面试
通过后双方会口头约定入职时间和福利待遇,如果你对应聘公司有意向,可以要求对方先
发OFFER
,一般的企业是不会拒绝的。签订劳务合同前,一定要详细阅读合同内容,关于自身权益的条款项如果有异议一定要在签字前与HR确认,否则入职后相关的福利待遇和政策都是以合同为准,任何口头答应的都是无效的。
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