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雇佣童工举报抓你怎么回复
朋友圈评论用
童工
违法应该
怎么回
?
答:
你好
雇佣童工
的确不合法,但是也有特殊情况,比如无家可归之类的,你是哪种呢?在朋友圈发的目的是出于哪种?可以分以上某一类,进行解释。如果都不是那么就不要再继续了,雇佣成人更好一些。
...工厂在检查时让童工走了,不承认他们使用
童工怎么
办?
答:
举报
工厂使用
童工
,如果工厂在检查时让童工走了,不承认他们使用童工,只能找到其他证据来证明使用童工来抓审核。举报工厂使用童工,如果工厂在检查时让童工走了,不承认他们使用童工,只能找到其他证据来证明使用童工来抓审核。举报工厂使用童工,如果工厂在检查时让童工走了,不承认他们使用童工,只能找到其他...
童工
被老板发现辞退,反告老板用童工,老板
怎么
办?
答:
被你发现以后辞退了。现在他反而
举报
起诉你
雇佣童工
怎么
办?这个有需要你提供证据了。比如你能够提供 对方利用虚假的身份证,让你以为他年满16周岁了。最终雇佣了他。这样责任自然不在你了。所以只要你有相关的证据,能够证明你在不知情的情况下雇佣了他。那么你就可以免职。建议 可以在当地找一个律师...
...被儿子报警称非法
雇佣童工
,家长究竟该
如何
教育孩子?
答:
一、家长应该放下身段和孩子做朋友,了解孩子内心的想法,真正去关心孩子。家长究竟
如何
教育孩子,这是一门学问,每一个孩子在不同的年龄段,有不同的想法,因此,作为家长,就应该站在孩子角度看待问题,应该把自己当做孩子的朋友,而不是把自己当做高高在上的人,对孩子指手画脚,孩子自然不愿意听家...
童工举报
自己的后果
答:
根据相关法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
举报
单位用
童工
,劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315。
...我是童工我
举报
了老板
雇佣童工
然后老板各种扣工资将近5000的工资扣成...
答:
老板恐吓你怕毛,他扣你工钱你完全可以去当地劳动监察部门,
举报雇佣童工
问题和克扣工资问题,或者去劳动仲裁部门申请仲裁,工资是完全要的回来的。没签劳动合同的从第二个月起支付双倍工资,还可以要求缴纳社保,如果你已无故克扣工资为由解除劳动关系,还可以要经济补偿金。不过你要先搜集一下你在老板那...
雇佣童工怎么
处罚
答:
16周岁以下的不可以雇佣。公民可通过什么方法
举报雇佣童工
:1、拨打公安机关的举报电话直接拨打110;2、拨打工商局的举报电话为12315;3、拨打劳动部门的电话12333;4、直接到当地劳动部门或者工商局举报;5、登录当地有关机构的网站举报;6、邮箱举报。综上所述,如果雇佣童工的行为构成犯罪,依照刑法的规定...
酒吧
雇佣童工
应该
怎么
维权?
视频时间 00:52
怎么举报雇佣童工
答:
一旦发现有使用童工的现象,请马上向所在地人社局
举报投诉
。根据国务院相关法律规定,在发现用人单位有使用童工的现象时,应当向所在地人社局举报投诉。最简单的办法是拨打热线电话向劳动保障咨询投诉。也可以向当地的劳动监察大队举报投诉。由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,
雇佣童工
的,发现者可以通过打...
如何
处理
雇佣童工
罪,以及雇佣童工罪的处罚标准
答:
公民可通过什么方法
举报雇佣童工
1、拨打公安机关的举报电话直接拨打110、2、拨打工商局的举报电话为12315;3、拨打劳动部门的电话12333;4、直接到当地劳动部门或者工商局举报;5、登录当地有关机构的网站举报;6、邮箱举报。:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条法律依据:《关于审理...
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雇佣童工过去了多久可以追查
员工打了劳动稽查电话怎么办
被员工恶意投诉到劳动监察
请这么多童工犯法了怎么回答
干活让工人举报了怎么办
童工被发现怎么说