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进厂上班一天能拿到工资吗
上班一天
可不
可以拿工资
答:
法律分析:上班一天可以拿工资
。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,...
在
工厂
只干了
一天
活有
工资吗
?
答:
一般工厂干了一天是没有工资的
,因为还有试用期,第一天上班也就是看能不能干,如果干够7天或7天以上是有工资的,如果觉得这个工厂不合适那就提前别干了,一天工资没有就没有,不耽误时间找下一份工作
请问一下,在厂里上
一天
班有
工资拿吗
?有一天的工资拿吗?
答:
厂里面的
薪资
一般是以月来计算的。试用期至少三天。如果你只
工作了一天
,人家就培训你,你就去玩了一天,你还没学会就跑了,没创造任何效益,人家的培训成本还没有找你算,
工资
肯定是没有的。加上他们的工资一般是登机注册了,统一发到银行卡上,你应该还没被登记进去。你去闹也没有用的,不喜欢就...
请问一下,在厂里上
一天
班有
工资拿吗
?有一天的工资拿吗?
答:
大多数工厂对于只入职一天的员工是不会结算工资的
。而有些工厂可能会结算,尤其是那些出体力活的公司。毕竟也是付出了一天的劳动,理性得到报酬。大多数公司会与入职人约定,比方工作满一周才能结算工资。能否结算到工资看当初约定情况而定。
在
工厂
只干了
一天
活有
工资吗
?
答:
一般是没有的
。劳动法规定算个屁,老板规定才是真的。你不可能为了一两天工资去跟他打官司。
在
工厂上班
几天才
可以拿工资
-法律知识?
答:
原则上上了
一天
也要给
工资
但是
拿到
这钱需要到下个月发工资时,如果是正规单位的话
进厂上班一天
不上班了劳动合同法
可以
获得
工资吗
?
答:
一、
进厂上班一天
不上班了劳动合同法可以获得
工资吗
? 劳动者做了一天不做了,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本 法规 定 解除劳动合同 ,或者违反劳动合同中...
刚进电子厂,昨天上了
一天
班,今天被抄了,有
工资拿吗
?只上了一天
答:
一般来说只上了
一天
班那么肯定是连试用期都没过,是没有
工资
的。尤其是如果是因为自身的原因导致公司的损失。那就更没有工资可
拿
了。还有一些公司规定就是几天以后是有工资的一般最少是七天。
试用期只
工作一天
,有
工资吗
?
答:
如果只是试用了
一天
,然后告诉你不要来了,很多是没有
工资
的,不过若提前有约定,可以按照约定进行,比如约定来一天就给一天的工资。
进厂上班
几天有
工资吗
答:
法律主观:
进厂上班一天
不上班了根据 劳动合同法 可以获得
工资
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位不...
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