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员工上班一天半有工资吗
有个
员工
才
上班
了
一天半
车间主任就说她试有期不合格要她走,请问她在...
答:
可以拿到这
一天半
的
工资
,要据理力争。
员工
入职
一天半
可以不部计算
工资吗
???
答:
3天之内可以不用计算的. 私人老板开的公司就这样
,黑心的要死,往往让人干2天,就让人走,可以不付工资,太无耻了.
上班
多少天必须发
工资
答:
根据我国劳动法的规定,劳动者办理入职手续之后,
工作一天就有一天的工资
。一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条规 劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限...
上
一天半
的班,在实习期间,被辞退,
有工资吗
?
答:
当然有工资了
,至少您工作期间的工资得支付给您,另外一个即使在试用期,如果单位的解除属于违法解除,也应当支付经济赔偿金
工作一天
就走了有钱吗?
答:
对于某些工作来说,是日结工资的……干一天活,给一天钱……如果自己干的是这样的工作,那么,即使只干一天,
也是有工资的
。但是对于其他的工作来说,只工作一天,就可能没钱了……这些工作要求员工长期工作,即使在试用期内,也要做满多少天以后,才能有工资……如果你做的是这样的工作,那么,只做...
找了一个
工作
干了一天下午说公司压一个月工资我就不干了
一天工资
...
答:
正常来说企业都不会发,因为确实没有给企业创造营收。一般企业在入职3天内离职的人都不会安排发放
薪资
,按照法律来说是必须支付的,但是很多人也不想去搞,还要打官司很麻烦,时间和精力都耗不起,所以个人建议你直接放弃,如果企业发,你就正常领取,没有你就好好找新
工作
就好,下次选择的时候看清楚了...
试用期
上班一天半
就被辞退能否有一天半的
工资
???
答:
试用期
也有工资
的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布置你
工作
,而不是你不愿意做他们给你的工作。可以去劳动监察部门要回6天的工资。
新
员工一天半有工资吗
答:
我是职场如意八老师,拥有6年的职业规划经验,擅长职业规划,优势挖掘,面试,修改简历等等。累计咨询超过1000小时。我已经看到你的问题啦,正在疯狂码字 【回答】亲爱的,您好吖,我在的呢,非常开心由我来回答您的问题的呢 新
员工一天半
是否
有工资
,要和单位进行协商来决定的呢【回答】
试用期期间十一上了
一天半
个离职
有工资吗
?
答:
试用期辞职当然
有工资
。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第二,在公司常规发薪之日再发放给你。相关阅读:劳动者试用期辞职流程 正规企业办理
员工
离职,一般先要...
在厂里做了
一天
,被辞退能要
工资吗
?
答:
只要是正规的厂是可以要到
工资
的,因为是他辞退你,而不是你炒老板的鱿鱼,两个概念不一样,所以你能拿到工资的。
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