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辞职公司多交的社保怎么办
员工离职多缴纳的社保怎么办
答:
法律分析:可以退回
,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,
可以到地税部门办理退费
:
持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费
,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地...
给
离职
员工
多缴纳
一个月
社保怎么办
答:
1、如果公司在员工离职后多缴纳了一个月社保,
可以到地税部门办理退费
;
若企业有新增人员漏保,可重新报盘
,删除当月错误的实账户,按正确的缴费人员重新做实账户;2、公司可以使用交错社保当月的工资单、财务凭证,在社保局申请退回误交的社保款;3、
员工离职后,公司应及时办理社保减员手续
,若未及时减员...
离职
后单位
多交了
一个月
社保
答:
法律分析:公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险,员工对此并无过错。
公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分
,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查...
给已
离职的
员工
多交了
一个月
社保
费用
怎么处理
答:
员工离职后社保停止交费,社保随本人转移
,员工离职后找到新工作的,
由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续
,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
公司多交离职
员工一个月
社保
可以退吗
答:
单位
多交
一个月
社保
能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴,并书面说明理由,社会保险经办机构审核通过后,将按支付社会保险费用的原路进行退回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当
缴纳
...
公司
给
离职
员工
多交了社保怎么办
答:
可以申请退回
。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,
可以到地税部门办理退费
:第一步,
持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费
,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(...
公司离职多交
一个月
社保
导致重复
答:
综上所述,因为国家有规定,
员工离职
需要提前一个月申请离职,那么离职当月
社保公司
是肯定不会
缴纳的
。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工
的社保
,这个需要跟公司去沟通。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和...
已
离职
单位给我
多交了社保
答:
因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已缴的社保金额,但自身也存在一定的过失。所以,对于
离职
后
公司多交的社保
的问题,你可以根公司协商,只承担部分。例如,生育、...
员工离职
后
公司
给员工多买了一个月
社保
,可不可以向员工追回他个人应
缴
...
答:
法律分析可以通过法律的途径,申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况,看
多缴纳的社保
有没有办法退回;根据相关法律条例规定,以下争议属于劳动争议:1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者
辞职
、自动
离职
发生的争议;2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3.因履行...
离职
后,
公司多
帮我
交了
一个月的五险,要求我全额退还
答:
因为已经
离职
,公司就没有义务给离职的员工缴纳保险,离职后,
公司多交了
一个月的五险,要求全额退还是正确的,所以这部分应该由员工本人缴纳。当然这里面也有公司的操作失误,也是要承担一定的责任。如果离职当月员工有上班时间,依旧可以享受国家规定
的社会保险
。法律分析离职后,公司就没有义务给离职的员工...
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