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轻伤报工伤好还是不报好
报工伤好还是不报
工伤好
答:
一、工伤是个人报好还是单位报好
单位申报工伤会更好一些
。劳动者在工作中受伤或者患有职业病的,用人单位或者劳动者可以在规定的期限内申请工伤认定,个人报工伤和单位报工伤最大的区别在于申请期限的不同,个人申报工伤的期限是一年,而单位申报工伤的期限是三十天。 二、在工地受伤不来保险单位怎么办 ...
轻伤
有必要
报工伤
吗
答:
法律分析:如果不是很严重就不需要
,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十...
快退休发生轻微
工伤
是报
好还是不报好
,报了对退休金有影响吗。请尽快回复...
答:
先申请工伤认定
。万一以后有变化可以有保障。不影响退休金。
轻微工伤有必要
报工伤
吗
答:
法律分析:根据个人情况来看,劳动者受伤,属于轻微伤的,如果认定为
工伤
,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例...
小伤要不要
报工伤
答:
小伤要不要报工伤1
无论是小伤还是严重的伤害,只要属于工伤的,都可以报工伤的
,但是是否为工伤,需要向当地劳动部门申请工伤认定,经鉴定为工伤的,享受工伤保险待遇,只不过申请工伤鉴定的手续与流程较多,所以一般如果与用人单位协商后也可以不报工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列...
轻微的工伤有
没有
必要去
申请工伤
报销
答:
如果是
轻伤
,可以不去做工伤鉴定,就是离职减员的时候要先到楼上支付部,好像是做一个放弃工伤鉴定的,具体再咨询吧,一个单位如果老是
申请工伤
也不好,建议如果只是几百块钱可以不用申请工伤了。
员工工作
轻伤
是否需要
申请工伤
答:
报经办机构同意,
工伤
职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
职工
轻伤报工伤
划算吗
答:
法律分析:员工在工作中受伤,是应该
申请工伤
认定,在工伤认定为工伤后,员工可享受工伤待遇,由工伤保险基金及单位共同承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡...
轻微伤有必要
报工伤
吗
答:
你好,你的情况一般是这样处理的:1、可以的,只要在事故发生一年之内都可以
申请工伤
认定;
受
轻伤
可以
报工伤
吗
答:
法律主观:可以,
工伤
赔偿含 停工留薪期 工资 ,停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形
和
《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
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