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软通华为外包薪资怎么样
软通外包
岗位值得去吗
答:
值得。
1、工资方面:软通外包岗位员工享受9000到14000薪资待遇,较高于同类型行业员工薪资待遇
。2、福利方面:该岗位员工享受五险一金,住房补贴,医疗补贴福利政策。
南京
软通
动力
华为外包
待遇
怎么样
答:
南京软通动力华为外包待遇优厚
。南京软通动力作为华为的外包合作伙伴,为员工提供了竞争力强的待遇。根据可靠信息来源,该公司为外包员工提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。而且,员工还可以享受到完善的社会保险和福利制度,如医疗保险、养老保险、带薪年假等。南京软通动力注...
本人应聘南京的
软通
动力,被外派到
华为
做开发,先问一下,待遇
怎么样
?
答:
待遇应该不错。最少应该在5-7K吧
。华为与软通成立了一家合资公司,为华为做外包,员工是分级的,不同级别工资不一样。所以,你要认真对待每次的考核。
软通
动力
华为外包
内部人士
怎么样
?
答:
面试时按照技能评价定薪的,
最低级是1级 薪水3500 二级是5K以上,三级估计是7 到8K吧
。来面试之前有了解过软通动力外包华为的。听说工资低 加班很正常而且没有加班费。我觉得嘛 加班我可以接受 工资高就行。 我想如果这次工资在5K以上 我就打算去。你们觉得怎么样?有没有内部人士?给小弟一些建议。
北京
软通
动力给
华为
的
外包怎么样
答:
做华为外包的,首先要做好加班的准备,加班是常事,而且是没有加班费的,不知道你是做开发、测试还是资料?
总体来说资料待遇是最低的
,如果完全是个新手的话,估计入职在2.5k,开发测试略高,并且在未来加薪的机会也大于资料人员
15届的毕业生,到
软通
做
华为
的
外包
,月薪6500,是什么水平?外包能学到东...
答:
刚毕业的应届毕业生去
华为
做
外包
,月薪6500算比较高的了,这样你1年后基本能拿到年薪10万左右,外包虽然比较辛苦但还是能学到不少东西的。我觉得这个机会还是不错的,建议去干。
收到
软通
动力
外包
到北京
华为
的offer,一年linux C工作经验,面试我的华为...
答:
外包
,尤其人力外包,就是去给人家干工作量大,没技术含量,人家都不愿意干的东西。不管你
工资
多少,
华为
给了
软通
动力至少一月1W以上,他会让你轻松吗?你又不是华为的员工,华为会去培养你吗?这就是亲儿子和佣人书童的区别 三思啊
软通
动力
外包
到
华为
,可以去吗?
答:
最好别去,如果是新手还好,可以学点东西,但是在
华为外包
不能做的太久,没意思,还经常加班,没加班费,很苦逼
华为外包
2万值得去吗
答:
华为
当前有三大
外包
一个是中软国际 一个是
软通
动力、还有一个是德科也就是OD 1、先说能力中软国际与软通动力合作员工的能力总体来说比OD差点但是内部不乏能力很强的之前公司领导对于能力不错的员工能转OD的都转了转不了的主要在学历限制了。因此顶多极限给一个S也就奖励3 4千块钱不一定升职加薪因此...
华为外包
级别7a与10A
答:
工资
和休假不同。1、在
华为外包
人员中是分为不同等级的,7a的员工工资在每月7000左右,而10A的员工工资在10000左右。2、在休假上,7a员工每月能够有的公休是8天,而10A的每月的休班日期有10天。
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