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本人应聘南京的软通动力,被外派到华为做开发,先问一下,待遇怎么样?
如题所述
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推荐答案 2015-09-26
待遇应该不错。最少应该在5-7K吧。
华为与软通成立了一家合资公司,为华为做外包,员工是分级的,不同级别工资不一样。所以,你要认真对待每次的考核。
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其他回答
第1个回答 2015-09-26
软通动力是上市公司,还是比较正规的,待遇福利还是挺不错的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-02-15
说下真是情况,我是刚离职的,外包员工工资低是定型的,华为是不允许外包员工接触核心业务的,个人感觉发展不太好
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南京软通动力华为
外包
待遇怎么样
答:
因此
,南京软通动力华为
外包
待遇
很好。
软通动力
每天都在招人(软通动力外包
华为
薪资)
答:
非常不靠谱、主席出国访问。实际还是软通的员工,软通的薪酬普遍比同行业低
,。大公司是常年在招人的,你先通过软通的招聘然后入职软通,之前和招聘顾问谈了下,优势能力得到很大提升弊端没有归属感,会用到不同的技术,应该去也.不谈可能是好事来自职Q用户王清龙嗯,据我了解.。
去软通动力
面试通过了,面试官说以后有这福利那
待遇的,
真的有那么好吗...
答:
从工作强度方面,双休,华为办公的要求月底的周六必须加班,但是可以调休或者年底结算成薪酬
。有的项目组冲刺期会有更多加班要求,不同的项目组要求不一样,但是我觉得加班,代表着钱,看你怎么选择。3、从同事,软通部门的同事,几百号人,我来这么久只认识5个。华为的同事,运气好,集中办公,可以多认...
软通动力外派华为,
工作到底
怎么样
答:
说下真是情况,我是刚离职的,外包员工工资低是定型的
,华为
是不允许外包员工接触核心业务的,个人感觉发展不太好
上海
软通动力外派
上海
华为
的射频测试工程师
,待遇
如何?面试都会问哪些问 ...
答:
待遇
一般,虽然
在华为
工作,但是你干的比华为的人工作多,但工资绝对不是华为人的一半,福利就更不用说了。 面试就问问人品,职业规划,低级技术问题,因为没啥技术性。 非常好过,只要人品没问题就行。 公司就是个外包性质的公司,俗称人头公司或者皮包公司。 以卖人为主。
各位兄弟请问大家
软通动力
外派去华为
这份工作好不好?
答:
这种外派的工作应该能学到不少东西,可以接触
到华为
的企业文化,做事方式和先进的技术,应该去也。
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