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行政专员和人事那个大?
如题所述
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推荐答案 2015-11-26
这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的。有的行政高于人事。有的公司里人事就是行政,也有的行政和人事平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜。
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其他回答
第1个回答 2019-03-12
人事部部长是人事部最大领导比车间主任大人事部经理是分管车间人事调动的,也有管行政(后勤)行政专员负责招聘工作(干部)
第2个回答 2015-11-26
人事部下面是行政专员 人事专员 后勤 等。希望我的回答,对你有所帮助,望采纳。谢谢。
第3个回答 2015-11-26
从名字上来看就是一个级别。
第4个回答 2015-11-26
行政专员大
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行政人事
的区别?
答:
行政工作包括了人事工作,
行政工作的范围比人事工作的范围大,专员比文员的级别高一些
,助理一般是针对经理的,可能比专员级别大一些。如果从较真的角度上来说,如果是文员可以不做专员的工作,但是还是要根据企业管理的具体情况,也可能领导在有意的培养你。要用发展的眼光看问题。
你知道
行政专员与人事
专员的区别吗?
答:
人力资源
行政专员
一般也叫做人事行政专员,可以这么说,人事行政专员是根据部门而定的,也就是所属部门为
人事行政
部或
行政人事
部,把行政
和人事
两个职能部门进行合并,这样主要是为了节约人力成本,但是合并后必然会导致工作脱节,原因主要有: 人事行政部既要从事行政工作,又要从事人事工作,必然会出现很多问题,...
行政和人事
的区别
答:
1、
行政
方面主要职责包括, 负责公司行政制度的拟定和实施; 负责公司办公用品的采购与管理; 负责公司员工宿舍的管理; 负责公司车辆的管理;负责公司企业文化的建设;负责公司对外的联系与协调等。2、
人事
方面主要自责包括 公司各部门人员的招聘; 公司员工的培训、考核、建议; 公司人事制度的拟定、实施、...
人事专员和行政专员
的区别
答:
人事专员
:1、
人力
资源管理、
行政
管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,...
行政
文员
和人事专员哪个
发展空间更大
答:
行政
文员主要就是负责一些琐碎的事,
人事专员
的话发展空间会比较大
人事专员和行政专员
的区别是什么?他们各自的职责是什么?
答:
人事专员
主要负责人事变动,如入职离职手续办理,人员编制梳理,人员招聘、培训,社保福利的办理,个别公司的人事专员还要负责做薪酬绩效。而
行政专员
主要负责的是公司各种资产的管理,文档资料的归档,行政会议的安排和记录等等。人事专员的职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工...
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