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行政和人事有什么区别啊?
如题所述
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第1个回答 2012-03-18
行政工作包括了人事工作,行政工作的范围比人事工作的范围大,专员比文员的级别高一些,助理一般是针对经理的,可能比专员级别大一些。
如果从较真的角度上来说,如果是文员可以不做专员的工作,但是还是要根据企业管理的具体情况,也可能领导在有意的培养你。要用发展的眼光看问题。
第2个回答 2012-03-16
行政是管理办公室日常工作,人事是为公司做人力资源管理
第3个回答 2012-03-16
行政包括人事。
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人力资源
部
与行政
部
的区别
是什么?
答:
1、主要工作不同
。行政部:处理公司包括公司项目资质申报办理,公章使用管理,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。人事部:从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动关系处理这几个模块的工作来安排,...
人事和行政的区别?
答:
人事负责员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事
。人事:指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),限于纯人事管理——工资和薪水的计算、人员档案管理。行政:泛指一切...
人事
部和
行政
部
有什么区别
和联系?
答:
行政是各个总监部门经理的助理,前台,后勤。人事是管招聘,薪酬,员工福利
。两者很多情况下有交叉,但是是
完全不同的职业轨迹
。人事部和行政部属于不同的部门,公司越大划分越细,两者的差异性也就越明显。
行政和人事
傻傻分不清楚,这两个职位
有什么差别?
答:
管理权限不同
。一般来说,公司行政部门分管人事部门。人事部门属于行政管理范围。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言,我会一一回复。声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。
行政
部
和人事
部
有何区别
答:
从工作范围来区分:
行政
部负责的工作内容:会议记录、办公室、后勤、车辆的调度使用。人事部负责的工作内容:
人事的
招聘解聘调动、员工的培训与考核。
行政人事有什么区别啊?
答:
人事
、行政是职业的代名词,人事主要包括
人力资源
(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:一、负责本部
的行政
管理和日常事务,协助总经理搞好各部门...
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