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事业单位薪级怎么确定
事业单位薪级怎么确定
方法
答:
工资不一样,
一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间
。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的 工资 分配方式和工资水平。
事业单位薪级怎么确定
?
答:
法律分析:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十二...
事业单位薪级
工资与什么有关
答:
事业单位薪级工资的确定涉及多个关键因素。首先,
工作岗位的级别和职责对薪级工资的决定起着重要作用
。高级职位通常享有更高的薪级工资,而低级职位则相对较低。其次,个人的工作经验和资历也会影响薪级工资的水平。通常来说,经验丰富的员工和拥有更高学历的员工往往能够获得更高的薪级工资。此外,所在地区的...
薪级
工资
怎么
算出来的
事业单位
答:
事业单位薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的
。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大...
事业单位薪级怎么确定
方法
答:
1. 事业单位的薪酬结构主要包括岗位工资和薪级工资。其中,
岗位工资根据员工的职称或职级确定,薪级工资则基于员工的在校工龄及工作时间计算
。2. 在校工龄指的是全日制专科及以上学历的员工,从入学年份起计算工龄。例如,若员工的本科学历,其工龄则从本科入学年份开始计算,加上实际工作时间。3. 薪级工资的...
事业单位薪级怎么确定
答:
事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的
。具体参考如下:1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算;2、
晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次
,假如晋升职称的时间晚工资也会有很大差别...
薪级
等级
怎么确定
答:
薪酬等级的类型可以根据工作、能力、综合结构等标准,对其进行
确定
。一、决定薪资档次的工作级别:1、技术岗一般分为初级(十一至十三级)、中级(八至十级)、副高(五至七级)、高级(一至四级)。2、
事业单位
管理岗现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级...
事业单位薪级
工资多少由什么条件决定的?
答:
2、年度考核的影响。
事业单位
每年都要进行年度考核,考核达到合格等次以上的才能正常晋级
薪级
工资,基本合格、不合格、不
确定
等次的情况不能晋级薪级工资。还有一种情况,就是连续病假超过半年的,当年不参加考核,也就不能晋级薪级工资。3、岗位的影响。薪级工资跟岗位工资有一个对应的表格,也就是相应的...
事业单位
岗位工资和
薪级
工资
答:
依法自主
确定
本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。以上就是小编整理的关于"
事业单位
岗位工资和
薪级
工资"的相关内容。
事业单位
人员
怎么
进行
薪级
工资
答:
薪级
工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”
确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。法律依据:《机关
事业单位
及教师工资标准表套改表》1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业...
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