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公司怕劳动仲裁还是劳动监察
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推荐答案 2024-02-29
公司对劳动监察大队和劳动仲裁的态度有何不同?
首先,公司可能更害怕劳动监察大队。劳动监察大队有权进行不定期的现场检查,以确保公司遵守劳动法规。一旦发现违规行为,监察大队可以立即采取处罚措施。
其次,当公司与员工之间出现劳动纠纷,特别是当合同条款不平等或存在争议时,公司可能会担心劳动仲裁。在这种情况下,如果劳动仲裁介入解决问题,公司可能会因为违反劳动法规而受到制裁。
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公司怕监察还是仲裁
答:
公司既怕劳动监察,也怕劳动仲裁
。劳动监察是政府的职能部门,会对公司进行不定时、不定点的抽查,检查公司的劳务人员合同履行情况,如果查到公司有违法违纪现象,会进行处罚。如果公司与员工之间有不平等现象合同,员工在发生劳务纠纷时,会牵扯到劳动监察部门,公司违纪会受到劳动制裁。劳动仲裁是解决公司与...
公司怕劳动仲裁还是劳动监察
答:
首先,
公司可能更害怕劳动监察大队
。劳动监察大队有权进行不定期的现场检查,以确保公司遵守劳动法规。一旦发现违规行为,监察大队可以立即采取处罚措施。其次,当公司与员工之间出现劳动纠纷,特别是当合同条款不平等或存在争议时,公司可能会担心劳动仲裁。在这种情况下,如果劳动仲裁介入解决问题,公司可能会因...
公司怕监察还是仲裁
答:
公司
应当尊重并积极配合
劳动监察
部门的监管工作,因为劳动监察部门会定期对公司进行劳动法律法规执行情况的检查。如发现违规行为,监察部门有权现场纠正并可能对公司进行行政处罚。在劳动合同履行过程中,若公司与员工发生纠纷,公司可能对劳动仲裁感到担忧,因为
劳动仲裁是
解决劳动争议的重要途径,一旦涉及监察部门...
公司怕监察还是仲裁
答:
公司应该怕的是劳动监察大队
因为劳动监察大队会不定期去公司检查劳动者的合同履行情况。一旦发现有违法违纪行为,劳动监察大队会当场处罚。如果公司和员工之间存在不平等的契约当与员工发生劳动争议时,这个时候公司会害怕劳动仲裁,因为一旦问题涉及到劳动监察部门,公司违纪就会受到劳动的处罚。
公司怕劳动监察
大队
还是怕仲裁
答:
法律主观:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施 行政处罚 的案件。
劳动仲裁
一般
是劳动
局里面设置的劳动 人事争议 仲裁委员会所处理。 按照法律的规定, 劳动争议 案件首先必须进行劳动仲裁,双方对仲裁结果不服,符合特定条件的,可以向人民法院提起 诉讼...
公司怕劳动仲裁
么
答:
公司
确实可能会
害怕劳动仲裁
。这是因为劳动仲裁机构有权对违反劳动法规定的行为进行仲裁,并要求公司承担相应的法律责任。如果劳动仲裁机构裁定公司存在违法行为,公司可能需要支付罚款、赔偿金等费用,这将对公司的财务状况和声誉造成负面影响。此外,劳动仲裁机构的裁定还可能对公司的经营和管理产生影响,例如...
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