66问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让辞职怎么办
打暑假工
辞职老板不让
走该
怎么办
?
答:
打暑假工之前说好了,干多久就不干了,估计你没有说吧,不说
辞职
就要提前一个月才能辞职的了,否则
老板
有权力不批准
老板不
给
辞职怎么办
直接走可以吗
答:
法律分析:领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须上满这三天,合同期必须上满这一个月,就可以离开了 到领工资那天就可以来领工资并且
办理辞职
手续 如果说领导因为不同意辞职而不给办这些手续,可以去劳动监察大队或者劳动局去投诉他。法...
你好,我要离职,
老板不让
走,还压20天工资,
怎么办
?
答:
不可以,必须办理离职手续,才能维护自己合法权益。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
辞职
,
老板不
批,说必须有人顶替才能走,
怎么办
?
答:
1、如果你妹妹不是在试用期内提前一个月向用工单位提出
辞职
就可以了,如果在试用期间话,提前三天通知。注意:这里提出或者通知就可以了,没有必要得到用工单位的批准。公司的要求既不合理又不合法。2、可以去劳动局,但具体是到劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁,这个好像好多地方都不收取仲裁的费用了。
试用期受不了长时间的工作
辞职
。
老板
一直拖着
不让
走,如何要回工资_百度...
答:
你好 1.你现处于试用期间,虽尚未签订合同,但劳动关系已经确立,那么你自然享有作为劳动者理应享有的权利,即
老板不
向你支付试用期间的工资,违反了劳动合同的相关规定。2.关于你在试用期间,老板强迫你加班,明显超过了法定8小时工作制,应按照国家相关规定向你支付加班费。3.由于你是在试用期间提出
辞职
...
我想
辞职
,但是领导不给,该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
...想让你自己
辞职
,整天在厂里
不让
你做事,我该
怎么办
答:
如果你非辞不可,而且非走不可,你可以交了
辞职
书后,过三十天就可以走了,合同法有规定,他
不让
你走也不行,你可以去劳动局告他,记住,要把工资领了再走。如果你没签合同,那你直接走就得了,那个月的工资不要了。如果不是必须马上就走的话,好好商量,毕竟工作过的地方,留个好印象也好,...
员工
辞职
,
老板不
批还不给工资
怎么办
?
答:
我在去年(09年)7月18日到公司上班,工作了三个月后,觉得自己适应不了,就在10月31日向公司老板提出
辞职
,当时
老板不
批,叫我暂时不要考虑辞职问题,后来追问,老板说要等到招到新员工替代我的工作我才可以走,这个是正常的,我能理解,可是到现在(10年)3月7日了,还没招到新员工。我直接走人怕拿不到工资。因为我...
老板不让
辞工,押着工资,
怎么办
啊?
答:
建议你最好先结工资,再离开上班处,不然公司一旷工来扣你工资,而且许多公司因劳动者
辞职
不给工资的很多,因此要拿到工资才是关键。
辞职老板不让
走
怎么办
,没签合同,工作了一个多月
答:
没签劳动合同本身就是违法的,需支付你双倍工资,你可以去劳动局走仲裁
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜