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老板不让辞职怎么办
...
辞职
报告快一个月了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,不给工资
怎么办
答:
亲
老板不让
你走看得出你对公司做的贡献还是很大的,如果是因为工资原因的话可以给领导反应加工资,如果实在有事,可以让老板说明自己的真实情况,自已真的有事,我相信每个老板都不是不通情达理的人,祝亲好运。 我
辞职
一个月满了都不放人,不给发工资
怎么办
? 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支...
老板不
批
辞职怎么办
答:
竹子答案:你要
辞职
,公司不愿意,这在目前很是正常的,一是说明你做的不错,二是
老板
找员工目前很难。如果你提出到法院告他们,目前我国仅仅是法制初级阶段,很多法律执行起来有困难.去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价。你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多。管...
如果提出
辞职
,
老板
故意刁难
怎么办
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
没有
辞职
就不干了,
老板不
给工资
怎么办
?
答:
针对这种情况,建议你:一、现在去找到
老板
,借口说是自己有急事要办,需要
辞职
。向他说明情况后并索要已经上了班的工资。二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的工资。如果他执意不付给,那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益,为自己维权了。这样...
领导一直都不给我涨工资,我该主动
辞职
吗?为什么?
答:
首先是没能获得加薪的真实理由,其实我们在一家公司里没有获得加薪不是最纠结的问题,最纠结的是不知道为什么不能加薪。而通过与你
老板
的沟通,事实上你就能够很大概的了解到自己不能获得加薪的真实原因是什么。其实最好的结果是通过这样的沟通,让我们能够明确老板给人加薪的条件到底是什么。不管是对业绩...
辞职老板
说招不到人
不让
走
怎么办
答:
员工在试用期内提前三十天书面通知用人单位
辞职
,期满可直接离职。若公司
不
办理离职手续,员工可向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门可命令用人单位支付工资和经济补偿。若用人单位未按约定支付劳动报酬、低于最低工资标准、未支付加班费或未依法支付经济补偿,劳动行政部门可要求支付差额,并加付50%至100%的...
辞职
已经一个月了,可是
老板
还
不让
走,
怎么办
?
答:
既然已经
辞职
一个月了,你和
老板
就没有雇佣被雇佣的关系,所以你可以随时走,如果他
不让
你走,他就触犯到了你的人权,人身自由,你可以通过法律武器维护自己的人权,不能因为他是老板,就对他一位忍让,每个人都是有人权,我们国家是法制社会,一定会给你个公道 ...
老板不
批辞工
怎么办
答:
上班时间太长.星期天没有休息.厂很小私人
老板
.把我们当奴隶一样的用.来这里三个月了,每个月都拖欠工资.讨薪还要被他骂.他说来了这里只能自离放弃工资.辞工不会批.恐吓我们说:就是告到劳动局也只是让我们拿不到一分工资.我要
怎么办
? 展开 我来答 4...
我想
辞职
但是如果
老板不
同意
怎么办
答:
按照劳动合同法的规定,在合同期内若劳动者要
辞职
的,可以提前一个月向单位提出辞职报告,无需
老板
同意与否,一个月后交接清楚离开就可以了,不用承担任何责任.但是现实中,劳动者要提前辞职的,应当向老板好好沟通,心平气和地离开不是更好吗.
已经离职
老板
各种理由没有给解除劳动合同书
怎么办
答:
辞职
了公司不给解除劳动合同证明,可能对今后领取失业金或者再就业产生影响,员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门,要求其对公司进行督导,促使公司出具解除合同证明。从实践中,行政手段比仲裁方便的多。一、辞职了公司不给解除劳动合同证明
怎么办
? 在员工依法办理离职手续后,用人单位必...
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