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组织设计的五个原则
管理学原理:
组织设计的
一般
原则
是?
答:
1、目标一致性原则
;
2、分工与协作原则
;
3、有效管理跨度原则
;
4、权责对等原则
;5、集权与分权相结合原则;
6、精干高效原则
;7、稳定性和适应性相结合原则。
管理学中的
组织设计
传统
原则
有哪些,请注意
答:
组织设计传统原则包括:
1、专业化分工原则
2、统一指挥原则 3、控制幅度原则
4、柔性经济原则 5、权责对等原则
简述
组织设计
应遵循的基本
原则
。
答:
简述组织设计应遵循的基本原则。查看答案解析 【正确答案】
(1)目标统一原则。(2)专业化分工的原则。(3)统一指挥原则。(4)责权对等原则
。
(5)有效管理幅度原则
。(6)集权与分权相结合原则。(7)
德定性与适应性相结合原则
。(8)精简高效原则。【答案解析】 参见教材P150-151。我整理的相...
组织设计的原则
答:
组织设计的原则如下:
1、目标一致性原则。2、分工与协作原则。3、有效管理跨度原则。4、权责对等原则。5、集权与分权相结合原则
。
6、精干高效原则
。7、稳定性和适应性相结合原则。组织设计 组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计,要根据组织设计的内在规律性有步骤的...
简述
组织设计的
基本
原则
答:
)、任务、目标
原则
任务、目标原则是指企业管理组织为了保证完成任务,实现企业的目标,把每一个职工的力量集中起来组成一个整体,而且使各自明确自己的任务,围绕企业的总目标运转。因此,每一个组织和这个
组织的
每一部分,都与特定的任务、目标有关,否则就没有存在的价值。不论企业外部和内部的目标,各项目标之间是互相影...
组织设计
要遵循哪些
原则
?
答:
组织设计
需要遵循
的原则
如下:1、简单性原则:组织设计应尽可能简单,减少复杂层次和不必要的程序,使组织结构清晰明了,并且便于组织内外交流。2、统筹性和协调性原则:组织设计需要考虑组织成员之间的协调与合作,避免出现相互冲突、矛盾的情况,保证组织整体的协调性和统一性。3、层次性原则:组织设计中,...
组织设计
要遵循哪些
原则
?
答:
①专业化分工的原则。专业化分工是组织设计的基本原则。②统一指挥原则。就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。③控制幅度原则。控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。
④权责对等原则
。组织中的每个部门...
在进行
组织
结构
设计
时需要遵循哪些
原则
答:
1.任务目标
原则
组织
结构
设计
要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作.企业部门之间应该是分工协作的关系,也就是说企业中有管财务的,有管人力资源的,有做后勤保障的,...
组织设计的原则
包括哪些?
答:
组织设计的原则包含:
1、目标一致性原则
2、分工与协作原则
3、有效管理跨度原则
4、权责对等原则
5、集权与分权相结合原则
6、精干高效原则
7、稳定性和适应性相结合原则
简述
组织设计的
基本
原则
答:
组织设计的原则
(一)因事设职和因人设职相结合的原则。1:组织设计往往不是全新的,进行再度调整时,要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”2:组织中的工作最终是要靠人完成的,不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。3:任何组织首先是人的集合,而非是事和物的集合 (二)权责...
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