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组织设计应遵循的基本原则
简述
组织设计应遵循的基本原则
。
答:
简述组织设计应遵循的基本原则。查看答案解析
【正确答案】 (1)目标统一原则。(2)专业化分工的原则。(3)统一指挥原则。(4)责权对等原则
。
(5)有效管理幅度原则
。(6)集权与分权相结合原则。(7)
德定性与适应性相结合原则
。(8)
精简高效
原则。【答案解析】 参见教材P150-151。我整理的相...
组织设计应遵循的基本原则
有
答:
组织设计应遵循的基本原则如下:
1、目标明确:组织设计的首要原则是确保企业目标的明确性
。企业应明确自身的战略目标、业务目标和管理目标,并根据这些目标进行组织设计,确保组织的结构和流程都能够支持目标的实现。2、
精简高效
:组织设计应追求精简高效的原则,避免机构臃肿、流程繁琐和资源浪费。企业应优化组...
组织设计要遵循哪些基本原则
答:
组织设计要遵循的基本原则:1、目标明确、功能齐全
。2、
组织内部必须实行统一领导,分级管理
。3、
有利于实现组织目标,力求精干、高效、节约
。4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。5、
既要有合理的分工,又要注意相互协作和配合
。6、明确和落实各个岗位的责、权、利,建立组织内部各种规章制度。
简述
组织设计应遵循的基本原则
答:
组织设计应遵循的基本原则包括目标唯一性原则、任务分配与协同合作原则、有效运作原则等
。目标唯一性原则:组织的设计最基本的原则是目标导向原则,也就是必须先明确目标,确立目标,然后紧紧围绕目标来创建组织,并设计组织机构。在组织设计过程中,要严格遵循目标唯一性原则,一个组织只能有一个目标,并为...
组织设计要遵循哪些原则
?
答:
专业化分工是组织设计的基本原则。
②统一指挥原则
。就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。③控制幅度原则。控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。④权责对等原则。组织中的每个部门和部门中的每个人员都...
下列选项中,属于
组织设计的基本原则
的有( )
答:
【答案】:A,B,D,E 我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验,也提出了一些设计原则,可以归纳为:任务与目标原则、
专业分工
和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。
组织设计要遵循哪些原则
?
答:
组织设计需要遵循的原则
如下:1、简单性原则:组织设计应尽可能简单,减少复杂层次和不必要的程序,使组织结构清晰明了,并且便于组织内外交流。2、统筹性和协调性原则:组织设计需要考虑组织成员之间的协调与合作,避免出现相互冲突、矛盾的情况,保证组织整体的协调性和统一性。3、层次性原则:组织设计中,...
简述
组织设计的基本原则
答:
遵循
权责对等
原则
,对上级来说,必须对下级有一个正确的分工授权问题,对于下级来说,就不能要求超过职责范围以外的更多的职权。授权的主要目的是使组织工作成为可能。在组织中,如果职权全部集中于一个人,这就意味着不
需要
下属管理人员,因而也无组织结构可言。
应该
说,一方面,一定程度的分权是所有
组织的
特征;另一方面,职权...
组织设计
时必须
遵循的基本原则
是
答:
组织设计时必须遵循的基本原则是:
1、目标明确、功能齐全
。2、
组织内部必须实行统一领导,分级管理
。3、
有利于实现组织目标,力求精干、高效、节约
。4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。5、
既要有合理的分工,又要注意相互协作和配合
。6、明确和落实各个岗位的责、权、利,建立组织内部各种...
组织设计的
八项
原则
答:
组织设计的八项
原则
组织设计是企业发展在不同阶段必须面对的问题,通过与经营战略和企业变革与管理相辅相成,以下是组织设计的八项原则:1、目标一致性原则 组织设计以企业战略则,企业
组织设计应
因事设职.因职设人,目标和任务为主要依据和着陆点。2、分工与协作原则 组织部门的划分、业务的归口,应...
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