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简述职工薪酬的具体内容
短期
薪酬
包括哪些
内容
答:
短期
薪酬主要
包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费和工伤保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤;短期利润分享计划;其他短期薪酬。
职工薪酬
,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养...
长期
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
【注】养老保险和失业保险属于离职后福利。4.住房公积金。5.短期带薪缺勤。6.短期利润分享计划。【注】长期利润分享计划属于其他长期职工福利。7.非货币性福利。8.其他短期薪酬。短期
薪酬的
会计原则 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债(应付
职工薪酬
),并按照受益对象...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
应付
职工薪酬
包括
的内容
如下:1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利)4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利)。7、短期利润分享计划...
管理费用里的
职工薪酬
包含哪些
内容
答:
发生的行政管理部门人员的福利费 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 如果是销售部门人员或是生产部门人员的福利费 借:销售费用--福利费、生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 这些是应付
职工薪酬的
分摊的分录 根据不同的受益部门进行分摊,管理人员的计入管理费用中,其他计入相应...
员工工资
包含哪些
内容
答:
“工资”是劳动者劳动收入
的主要
组成部分。2、
员工工资
不包括的
内容
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未...
下列各项中,属于应付
职工薪酬
核算
内容
的有( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 应付
职工薪酬
科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。
职工薪酬
不包括哪些
内容
答:
职工薪酬
不包括住房公积金、工会经费、职工教育经费、职工因公出差的差旅费,以及因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
具体
包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
这个科目的核算
内容
是什么?
答:
三、应付
职工薪酬的主要
账务处理 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目...
在财务报表附注中应披露
职工薪酬的
哪些
内容
答:
应付
职工薪酬
核算
内容
应付职工薪酬核算内容:职工的工资,津贴,奖金,职工的福利费,社会保险费,职工教育经费,非货币性福利,住房公积金和医疗保险费等等。职工薪酬中职工的范围非常广泛,
具体
包括了:与企业签订正式劳动合同的所有工作人员,包括全职,兼职和临时工;没有与企业签订劳动合同但由企业正式任命...
企业会计制度和企业会计准则和小企业会计准则的区别
答:
1、适用范围不同 《小企业会计制度》适用于不对外筹集资金、经营规模较小的企业。而《企业会计制度》的适用范围除不对外筹集资金、经营规模较小的企业,以及金融保险企业外都可以。2、会计科目设置不同:《小企业会计制度》比《企业会计制度》少设了25个一级科目。3、账务处理不同 《小企业会计制度》中...
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