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简述组织设计的影响因素
简述组织设计的
任务和设计时要考虑
的影响因素
,以及所依据的基本原则...
答:
组织设计的影响因素包括经营环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段和企业规模
。组织所处的环境、采用的技术、制订的战略、发展的规模不同,所需的职务和部门及其相互关系也.不同,但任何组织在进行机构和结构的设计时,都须遵守一些共同的原则:
(1)目标统一原则
;(2)分工协调原则;(3)责权一致原则...
组织设计的影响因素
有哪些
答:
4.组织规模的影响
布劳认为组织规模是影响组织结构的最为重要的因素,即大规模会提高组织复杂性程度,并连带提高专业化和规范化程度。大型组织和小型组织在组织结构上的区别主要体现在:规范化程度、集权化程度、复杂化程度、人员结构比率四个方面。5.生命周期的影响 葛瑞纳最早提出企业生命周期理论,他认为...
请结合实际
论述组织设计的影响因素
有哪些?
答:
⑸权力控制
。除了上述一般因素之外,组织设计还要考虑一些特殊因素影响。在我国如,党和国家的有关政策与法规等。
组织设计的影响因素
有什么
答:
[解析] 本题考查组织设计的影响因素。
组织设计的影响因素有:环境、战略、技术、规模、发展阶段
。
组织设计的影响因素
是什么?
答:
影响组织设计的因素有如下五个:环境、战略、技术、组织规模和组织生命周期
。1.环境 环境不仅是企业制定战略需要考虑的首要因素,也是影响组织设计的重要因素。在通常情况下,置身于稳定的环境中,机械式组织对企业的发展比较有利;而在不确定的环境中,有机式组织由于具备灵活性的特点,则更匹配企业的战略...
管理学中
组织设计的影响因素
有哪些
答:
由于组织的各种活动总是要受到组织内外部各种
因素的影响
,因此,不同的组织具有不同的结构形式,这也就是说,组织结构的确定和变化都受到许多因素的影响,这些因素称为“权变”因素,即权宜应变的意思,随着这些因素的变化而变化。权变理论认为,不存在一个唯一的“理想”
组织设计
适合于所有情况,理想的...
简述组织设计的影响因素
答:
组织设计的影响因素主要包括
环境
、战略、技术、组织规模和生命周期。首先,环境是组织设计的重要影响因素。组织必须适应外部环境的变化,如经济、政治、社会、文化和科技等。例如,在快速变化的市场环境中,组织可能需要更加灵活和适应性强的结构,以便迅速响应市场变化。相反,在稳定的环境中,组织可能更倾向于...
组织
在
设计
时要考虑哪些
因素
答:
组织
在设计时要考虑的
因素
包括:1、设计原因 组织是有确定目的,有精心
设计的
结构和协调活动系统的社会实体。组织架构是从战略的功能定位出发,涉及组织架构设计,公司治理结构,以及责权体系,管理流程、业务流程,控制体系等一整套的工程,组织是实施战略的保证。“一等人用组织,二等人用人才”。2、经营...
简述影响组织设计的因素
答:
影响组织设计的因素有
环境
、规模、战略、发展阶段、技术。环境包括一般环境和任务环境,任务环境主要作用于对组织实现其目标的能力具有直接影响的部门,如顾客、供应商、竞争对手、投资和金融机构、工会组织、行业协会和政府机构等。一般环境,指对企业的日常经营没有直接影响。战略发展有四个不同阶段,每个...
管理学中
组织设计的影响因素
有哪些
答:
1.
环境
因素:在稳定的环境中,机械式管理系统较为常见;而在多变的环境中,则需要灵活多变的管理系统。2. 战略定位:不同的企业战略会导致不同的组织结构选择。通常,保守型战略倾向于刚性结构,而风险型战略则更倾向于柔性结构。3. 技术因素:单件小批生产的成功组织倾向于具有柔性结构,而大批量...
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