66问答网
所有问题
当前搜索:
签放弃社保还能要求赔偿金吗
签放弃社保还能要求赔偿金吗
答:
劳动者在签订放弃社保协议后,
如果因用人单位未交社保而离职,如果是被迫放弃社保的,不能要求赔偿金,但可以要求用人单位进行补偿
。但如果是劳动者自愿放弃的,不能要求赔偿金或者补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
签放弃社保还能要求赔偿金吗
答:
法律分析:签放弃社保是否还能要求赔偿金是需要根据实际具体情况进行判定的
。如果劳动者是自愿放弃的话是没有补偿金的,但是如果是被迫放弃的话是可以要求用人单位进行补偿的。公司为职工缴纳社保是属于对方的法定义务,不能根据职工个人或者公司自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是签订协议放弃社保的行为都是...
劳动者自愿不缴纳社保,事后
还能要求
单位
赔偿社保
损失吗
答:
劳动者可以此为由解除劳动合同,但要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持
。依法缴纳社保既是用人单位的法定义务,也是对劳动者的一种有利保障。劳动者切记不要贪图小利,而放弃用人单位为自己缴纳社保的权利,否则将有可能导致自己权益受损。2.用人单位与劳动者约定不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的...
员工自愿
放弃社保
离职时可获
赔偿金吗
?
答:
“ 劳动法最新规定:
员工自愿放弃社保,离职时可以获一笔赔偿金
!”消息一传出,不少“社保无用论”者仿佛看到了曙光,但问题是,事实真的如此吗?1谣言从何而来?之所以有如此谣言传出来,其实是源于一篇《劳动法出新规:员工同意放弃社保,离职时可获大笔赔偿金》的文章:文中的主人公小王认为每月要...
签放弃社保还能要求赔偿金吗
视频时间 00:00
签放弃社保还能要求赔偿金吗
答:
一、员工签协议
放弃社保
,离职后能否要求单位
补偿吗
要看员工是自愿放弃还是被迫,被迫放弃
可以要求
单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是
签订
书面协议放弃社保的行为,均是无效的。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不免除用人单位为劳动...
签订
不缴纳
社会保险
的承诺书,有没有法律效力呢?
答:
入职时,小李称无需在北京缴纳
社保
,
要求
公司酌情增加工资至4500元,公司接受该方案。后双方
签订放弃
缴纳社保承诺书,2021年12月,小李以运输公司未依法缴纳
社会保险
为由书面提出离职。后小李提起劳动仲裁、诉讼,要求运输公司支付解除劳动关系
经济补偿金
。法院审理后判决运输公司应向小李支付解除劳动关系经济补偿...
公司没有交社保,而且与我签了
放弃社保
协议书,请问我能
要求
公司补交社 ...
答:
可以。
放弃社保
协议书违法无效。你可以根据《劳动合同法》第三十八条递交辞职信,理由就是公司没有为你缴纳社保,
要求
公司结清工资、支付
经济补偿金
、补缴社保(无法补缴的失业、工伤、生育三险应当赔偿损失)等。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
签署
自愿
放弃社保
申请书具有法律效力吗,法律有什么规定?
答:
员工签属自愿
放弃社保
申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性
要求
,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。代之以现金
补偿
、试用期满才给劳动者...
劳动者
签订
了自愿
放弃
缴纳
社保
声明,公司能否免责?
答:
二、如因公司没交
社保
,发生事故
要赔
。根据规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。但是如果因为公司没有给职工缴纳社保的,应当参加基本养老保险的职工,若因病或者非因工死亡,其遗属将不能依法领取丧葬补助金和抚恤...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
本人因个人原因自愿放弃社保
没有合同怎么证明劳动关系
员工强烈要求不买社保怎么办
签放弃社保还能要求工伤赔偿吗
干了3年没买社保怎么赔偿
本人自愿放弃社保承诺书
签了自愿不交社保协议合法么
被忽悠着签了自愿放弃社保
未交社保是补缴还是赔偿