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未交社保是补缴还是赔偿
单位
不买社保
怎么
赔偿
答:
单位不交社保能得到多少赔偿 答:单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的
。 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。公司不交社保有什么后果1、可以肯定的是,...
公司
没有
给员工
买社保
怎么
赔偿
答:
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金
,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济...
单位断交
社保
可以要求
赔偿
吗
视频时间 00:50
公司
未缴纳社保
可以
补缴
并
赔偿
吗
答:
公司未缴纳社保可以补缴并赔偿
,因为按照规定,公司需要给员工缴纳社保,具体的处理如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的...
单位
没交社保
,劳动者离职时是选择要单位
补缴社保还是赔偿
损失?
答:
二审法院判决:撤销一审法院的民事判决;判决芜湖某某体育文化传播集团有限公司于本判决生效之日起十日内向上诉人周某某 支付工资、加班费、经济
补偿
金等合计 5187.73 元; 很遗憾,对周某主张的
赔偿未交社保
造成的损失,法院判决没有支持。
补缴社保
,劳动仲裁和起诉单位为何都败诉?90后女孩这样...
公司
未缴纳社保
可以
补缴
并
赔偿
吗
答:
单位
不交社保
的话对于个人而言只能要求其
补缴
,但是
没有赔偿
的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、
补偿
问题。如果有以下情况,可以要求支付经济补偿:1、因用人单位
不缴纳社保
,劳动者依法...
未交社保
公司如何
补偿
答:
1、解除劳动合同,并要求公司支付经济
补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、向社保局反映,要求社保部门督促公司
补缴社保
。3、如果公司
没有
为员工
缴纳社保
,员工可以要求公司
赔偿
无法享受社保待遇的费用,如失业保险金、生育保险待遇费用等。4、如果公司...
试用期公司
没交社保
能要求
赔偿
吗
答:
试用期公司
没交社保
能要求
赔偿
吗 在试用期内,公司未为您缴纳社保,您是有权要求赔偿的。根据《中华人民共和国劳动法》
和
《社会保险法》的相关规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费,否则将承担相应的法律责任。此时,劳动者可以要求公司进行赔偿。在试用期内,公司未为您缴纳社保,您可以采取以下措施...
未交社保是
补偿金
还是赔偿
金
答:
答:是赔偿金。补偿金
和赔偿
金
不
可以同时申领,从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。
公司未足额
缴纳社保
可以要求
赔偿
吗
答:
二、未足额缴纳社保对方
不赔偿
处理方法 1、单位未足额缴纳社保的,可以先向劳动部门进行投诉解决; 2、未足额
缴纳社保不
能要求赔偿,当事人可以到社保局投诉。三、
社保补缴
所需材料 1、用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式; 2、用人单位开户银行、户名及账号; 3、申请划拨的事实、理由及依据等...
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