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签合同不交保险怎么办
签合同不交保险怎么办
答:
法律分析:公司不签劳动合同不交保险,
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
签了
合同
公司不给
交保险怎么办
答:
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,
社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议
。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以
申请人民法院扣押、查封、拍卖
其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。第五十八条 用人单位应当...
公司签了劳动
合同不交社保怎么办
答:
法律分析:公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险...
签了
合同
了但是
没交社保怎么办
答:
法律分析:签劳动合同不买社保的,
劳动者有以下解决方式:1、解除劳动合同,要求支付经济补偿;2、要求用人单位补办社会保险手续
;3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系,就必须为劳动者缴纳社保,这是法定义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位...
签了
合同
公司
不交
五险一金
怎么办
答:
劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。《中华人民共和国社会
保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
签了劳动
合同没交社保怎么
补偿呢?
答:
我国法律规定,不给员工
交社保
的,员工不但有权单方解除劳动
合同
,并且单位还得给员工赔偿。赔偿数额按员工在单位年限年数,每满1年支付1个月工资,6个月以上不够1年的,按1年;不够6个月的,赔偿半月工资。员工月薪高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,...
与单位
签订劳动合同
,但是
不买保险
答:
1、“如果明天签了,但是后面他不给我买
社保
,我违约会不会有赔偿金?”会!《劳动
合同
法》明确规定用人单位违反法律的规定(如不缴社保、不付工资等),劳动者可以单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金,具体的支付方式是“按工作年限满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个...
签劳动
合同不买社保
该
怎么办
答:
签劳动
合同不买社保
的解决方式如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不
办理社保
登记的...
...
保险
,但是好几个月了,一直没给上,个人应该
怎么办
答:
第九十七条由于用人单位的原因订立的无效
合同
,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第一百条用人单位无故
不缴纳
社会
保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,...
员工签了
合同不交社保怎么办
答:
入职超过一个月公司未签劳动
合同
,可以主张公司支付双倍工资。
没交社保
的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司
不交社保
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