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签合同不交保险怎么办
公司一直不与签劳动
合同不交保险怎么办
答:
公司不签劳动
合同不交保险
,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未
签订
书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。一、首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
用人单位不
签合同不交保险怎么办
答:
公司不签劳动
合同不交保险
,可以申请劳动仲裁要求公司支付未
签订
书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为补缴从入职到离职的社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
干了三年,不
签合同不交保险怎么办
答:
干了三年,不
签合同不交保险
可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。根据我国法律规定,用人单位自用人之日起一个月内就应与劳动者签订书面劳动合同,为签订书面劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,同时当事人还可以主张经济补偿金、加班工资、支付拖欠的工资、公司为当事人补缴社会保险等合法权益。经...
公司不和员工签任何
合同
也
不交
任何
保险怎么办
?
答:
你好!你的这种情况,很多公司都有的,新劳动法规定只要工作满15天就当
签订劳动合同
,你公司没有签,劳动法已经默认你签了,你的打卡记录或者公司的摄像头有你上班的记录,以及一些文件签名也可以证明你在公司上班,公司每个月给你打的工资也是证明,只要有其中一项就可以了。你公司发行的技术文件或者部门...
公司没有
签合同
没有
交保险怎么
赔偿
答:
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未
签订劳动合同
,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会
保险
的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
我是签了劳动
合同
没买
保险怎么办
呢
答:
虽然没
签合同
,但你和你老板之间忆产生雇佣关系,即劳动关系,所以,如果在工作期间出现意外,老板是要负责治疗和赔偿的!
我们已经工作三个月了,公司不
签合同
,也不给我们
交保险怎么办
?
答:
去劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁。按照劳动法规的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内,与劳动者
签订
书面劳动
合同
,否则双倍支付工资。同时也应自用工期起为职工参加社会
保险
。
上班快一年了,单位不给
签订劳动合同
也不给交社会
保险
金。我该
怎么办
答:
1.入职超过一个月公司未
签订劳动合同
,劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳
社保
,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请...
公司一直不与签劳动
合同不交保险怎么办
答:
公司不签劳动
合同不交保险
,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未
签订
书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。一、首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
公司不
签合同不交保险怎么办
答:
1、公司不
签合同不交保险
应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装...
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