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突然辞职公司工资不发怎么办
辞职
了,老板不给
工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
试用期
突然辞职
,老板
不发工资
。
答:
劳动者在试用期期间
辞职
的,用人单位是应当发放其
工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
因有事提前
离职
,
公司不发
上月
工资
该
怎么办
答:
这个看具体情况:用人单位是可以要求相应的补偿的,但是,必须有依据,并提前告知。1、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》...
突然辞职
老板不给
工资怎么办
?
答:
2、所以你赶快写一份
辞职
通知,可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班
工资
、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是...
在工厂上班
离职了不发工资怎么办
答:
员工离职
工厂
不发工资
的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...
提前一个月
辞职
, 不让走,
工资不
给,
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以 解除劳动关系 ,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地...
主动
离职公司不发工资怎么办
?
答:
辞职
了
公司不
给
发工资
的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
辞职
后
公司不发工资怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期后,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
辞职
后
公司
拖欠
工资
,迟迟
不发怎么办
?
答:
辞职
了
公司不发工资
,可以通过以下方法解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:1、《劳动合同法》第...
辞职
了
公司
一直拖着
不发工资怎么办
?
视频时间 00:43
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