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离职证明给了能要回吗
离职证明
交了原件要的
回来吗
答:
法律分析:上家公司离职到新公司,把离职证明交了之后,
不可以拿回来
。 因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
交了
离职证明给
公司离职
了还可以
拿
回来吗
答:
法律分析:把离职证明交了之后,
不可以拿回来
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
离职证明可以要回来吗
答:
法律分析:劳动者离职时,
是可以拿回上家单位的离职证明的
,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
交了辞职单
可以要回来吗
答:
法律分析:离职证明不可以跟单位要回来
,但是可以自己复制一份。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
离职证明可以要回吗
答:
要不
回来
。但是
可以
要求新入职的公司开具
离职证明
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具离职证明,用人单位违法未出具的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。试用期离职不开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;...
离职证明
原件
可以
返还么
答:
一般
离职证明
一旦提交给新公司,就会作为员工档案的一部分被存档,是不会返还给员工的,如果员工离职,企业会给员工开具一份最新的离职证明,而不是把上一份离职证明返还的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计)...
离职可以要回
上家
离职证明吗
答:
劳动者离职时,是可以拿回上家单位的
离职证明
的。离职者离职后是
可以要回
上家公司的离职证明的。如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理,将对企业的发展和社会的...
离职证明
被收走
了能要回吗
答:
从A公司离职B公司上班
离职证明交给了
B公司A公司说我擅自离职要告我时候我
需要
A公司开给我离职证明作法庭上证据我时候
能能
找B公司要我当初交份离职证明。 劳动者向用人单位交了离职证明,
可以
复印保留一份。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动...
离职证明
被收走
了能要回吗
?
视频时间 00:00
入职三天
离职可以要回离职证明吗
答:
有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自
离职
或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民...
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