66问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明给了能要回吗
入职新单位后前一单位开出的
离职证明书
回退还吗
答:
一般不会退还的。
离职证明
书,新单位会保存。为了避免双重劳动关系争议造成损失,新的用人单位都会要求新入职的员工提供前一份工作的离职证明书。《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。”。
员工离职时
可以
拿回上家单位的
离职证明
么
答:
员工离职时不能拿回上家单位的
离职证明
。
试用期一个月
离职了
,
可以要回
上交的前一个公司的
离职证明吗
答:
劳动者试用期一个月离职了,是不
可以要回
上交的前一个公司的
离职证明
的,其离职证明是劳动者给用人单位证明自己在前一家公司离职的相关证明文件。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者...
试用期离职
离职证明能要回来吗
答:
试用期离职
离职证明能要回来
,劳动者可以要求用人单位提供离职证明,用人单位拒绝提供的,劳动者可以去劳动行政部门要求用人单位开具离职证明,劳动者离职,需要用人单位开具离职证明。试用期离职离职证明能要回来,劳动者可以要求用人单位提供离职证明,用人单位拒绝提供的,劳动者可以去劳动行政部门要求用人单位...
入职三天
离职可以要回离职证明吗
答:
要回离职证明可以
有以下两种途径;一、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务再次出具。本来,再次出具对单位...
入职新公司三天,没签劳动合同,现在离职,
可以要回
我上一家公司的
离职证明
...
答:
应该是可以的,你可以和单位商量一下,你们还没有签订劳动合同是
可以要回来
的。
入职三天
离职可以要回离职证明吗
答:
二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,
可以
通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案...
试用期
离职可以要回
上家公司的
离职证明吗
答:
法律分析:试用期离职者离职后是
可以要回
上家公司的
离职证明
的。试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法出具。劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理,将对企业的发展和社会的稳定产生...
...原来的离职证明,
可以
找中介
要回
原来的
离职证明吗
?
答:
多数
离职证明
是新公司要的,你需要先确认下离职证明在中介手里还是新公司。若在中介手里好好说说应该是
可以要回来
的
试用期不想做
了 可以
拿回
离职证明吗
答:
法律分析:试用期一般
可以
拿回自己的
离职证明
。试用期辞职因工作时间较短,劳动者可以要求用人单位退回上一单位的离职证明为后续单位使用,用人单位拒绝退回的,可以要求该单位出具新的离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无离职证明会拒绝入职吗
钉钉离职申请撤回了还有效吗
离职后证书可以取回吗
干了几天离职能要回离职证明吗