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离职后公司不结清工资怎么办
正常
离职工资不
发完
怎么
处理
答:
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,
应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商
。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,
劳动者可与用人单位签订和解协议
,但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后,劳动者可向...
员工
离职公司不结清工资
答:
法律主观:劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
离职后公司没有结清工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
辞职之后工资没结清怎么办
答:
法律分析:1、可以和公司先协商;2、申请劳动仲裁;3、向劳动大队举报;4、收集证据提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者...
辞职
一个月
后工资不结清怎么办
答:
可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2、劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
辞职了
但是
工资没有结清怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
2.
用人单位不结清工资
是有主观故意上的拖欠行为,这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉,让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资,对于
离职后
工资结算时间的规定,各省标准不一致,建议查询当地的工资支付条例进行了解。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
辞职不结清工资怎么办
答:
辞职不结清工资
解决办法如下:1、
离职公司不
给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以...
辞职了公司不结清工资怎么办
答:
如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:
1、协商解决
。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交...
不干
了
老板不把
工资结清
给我
怎么办
答:
辞职了工资不结清
,劳动者可以催告
用人单位结清
;用人单位拒绝结清的,可以向
企业
劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。一、辞职老板不给结
工资如何处理
1、辞职老板...
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