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离职后公司不结清工资怎么办
员工提前
离职公司不
给
结清工资
,
怎么办
?
答:
公司
应在员工
离职后
三个工作日内
结清工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。 若因员工的...
员工辞职
,老板不给钱,
怎么办
??
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,
公司
依法向离职员工支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。(二)各地对于员工
离职工资
结算也有不同的规定。1、有的明确指出了当日
结清
。
离职
一个月
后公司
以工作没交接好不给发
工资
,
答:
可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的
工资
。
未
支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职了
,
公司
却不发
工资
,该
怎么办
?
视频时间 01:08
公司
倒闭时已
离职
的员工
工资未结清如何处理
?
答:
公司
倒闭,要结业清算注销也是要偿还债务和发放员工
工资
。公司如果
没有
资产,法人名下的资产在有债务情况下,也是可以申请冻结。见到过比较多的,公司经营不善,拖欠工资的,基本是去相关劳动部门会比较有保障。劳动部门收到投诉后会给
企业
发相关通知文件,并且有相关时限,要求企业在一定时间内回复,有异议...
没有
签劳动合同
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
当天
离职没
签合同不给
工资
的可以到劳动局投诉,维护自身的权益,员工
提出辞职
,是法定权利,
公司
阻止不
了
的。但是员工提出辞职,须按法律规定提前告知公司,试用期内的
员工辞职
的,须提前三天告知公司。转正后的员工辞职的,须提前30天告知公司。老板扣工资是违法的。只要在辞职前,正常劳动的工资,公司是不...
离职后公司
口头承诺的部分
工资未
发放,
怎么
解决
答:
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付
工资
;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同...
员工主动
离职不
结
工资怎么办
?
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。
用 人单 位
有 下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿, 并可责令 其支付赔 偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的...
辞职了
,老板不给
工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“
用人单位未
及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
离职后公司不
发
工资怎么办
?
答:
离职后公司不
发
工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
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