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离职后不发工资怎么仲裁
离职之后工资
拖欠
怎么仲裁
答:
离职之后工资拖欠到人力资源和社会保障局仲裁
。离职单位拖欠工资的,
当事人可以书写仲裁申请书
、按照对方的人数准备好申请书副本、并依法收集能证明本人主张的证据,来申请仲裁。且当事人一般应在一年的仲裁时效期间的及时提出申请。预防劳动纠纷的方法包括以下几点:1、依法签订劳动合同:用人单位和劳动者应当...
离职后
公司找理由
不发工资怎么
办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
辞职
第二天就走
了工资不给怎么
办
答:
也可以委托律师代为仲裁
。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:1、
劳动者可以向当地的法院申请支付令
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期...
辞职了工资
拖欠
不给怎么
办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
离职
老板
不给工资
去哪投诉
答:
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动...
离职不给发工资怎么
办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
离职后
公司拖欠
工资不给怎么
办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
签
离职
书
不给发工资怎么
办
答:
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝
支付工资
或者一直拖延支付工资,则可以采取上述
仲裁
或者起诉的办法。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
后不
履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
离职
最后一个月
工资不发怎么
办
答:
法律分析:先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
(社会劳动保障局)。仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一...
员工
离职后公司不发工资怎么
办
答:
员工
离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
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