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拖欠工资几天解决
拖欠工资
劳动仲裁
几天
能
解决
答:
法律分析:视情况而定,
拖欠工资劳动仲裁几天能解决法律没有具体规定
。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下...
拖欠工资
打12345投诉
几天解决
答:
一般在60天内解决
。根据查询律图网显示,用人单位拖欠工资打12345投诉的,一般在60天内解决。劳动保障行政部门应当自立案之日起
60个工作日内
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,
可以延长30个工作日
。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给...
清欠办处理民工
工资
需要
几天
答:
一般,
清欠办处理农民工工资需要1-2个月
。具体要依据是申请劳动监察处理,还是劳动仲裁来确定。清欠办处理民工工资需要几天需要根据以下情况而定:1、公司拖欠工资的问题,一般自劳动局受理之日起
7到15天内会有结果
;2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资,一般就相对来说久一点,可能要15个工作...
拖欠工资
到底
多少天
能
解决
答:
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资
,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十...
拖欠工资
打12345投诉
几天解决
答:
法律分析:具体时间具体确认。一般为一周。在投诉公司
拖欠工资
时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...
在劳动监察大队投诉
拖欠工资
需要多长时间
答:
拖欠工资
投诉到劳动监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成。但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对...
拖欠工资
打12345投诉
几天解决
答:
法律分析:投诉解决时间不确定,劳动保障行政部门一般应当自立案之日起
60个工作日内
完成。拖欠工资也向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
劳动局多久可以
解决工资拖欠
问题
答:
劳动局60天可以
解决工资拖欠
问题,具体解决方法如下:1、用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动...
12333举报
几天
才拿到
工资
答:
依我国法律规定, 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。因此,一般情况下,劳动争议仲裁,从申请开始起算至仲裁机构作出裁决,不超过50天;案情复杂需要延期的,不超过65天。《
工资
支付暂行规定》劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议...
拖欠工资
劳动仲裁
几天
能
解决
答:
法律分析:关于申请劳动仲裁要多久,如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回
工资
是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动...
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