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社保基数可以超过工资吗
社保基数
比
工资
高合理吗?
答:
法律分析:合理。
社保缴费基数可以高于工资
。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职...
社保基数超过
上限
答:
法律分析:根据国家的规定,缴纳社会保险,是以职工的月均工资作为缴费基数,
当职工的工资高于社会平均工资的300%时
,就按照社会平均工资的300%作为缴费基数,因此,社会平均工资的300%,就是最高的缴费上限,不能超过。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职...
社保可以高于工资
交吗
答:
法律分析:可以
。缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计...
社保基数
和
工资
的关系
答:
社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍
,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%。法律分析:社保基数和工资是直接挂钩的。1.社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准。2.社保中心法定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入...
社保基数高于工资
违法么
答:
社保基数高于工资不违法社
。定义如下:1、保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高;2、企业缴纳社保的比例远远高于个人承担的比例,如果通过计算确定收入比社保基数低,可以权衡利弊后建议公司调整社保基数。社保与五险一金的区别1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指...
社保基数
比
工资
高合理吗
答:
社保
缴费基数是社会平均
工资
的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的
基数可以
是600元—3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。一、社保怎么缴纳个人缴纳社保操作如下:1、带上材料和一定量的钱,直接取去当地的社保局缴费,个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳级泵要老...
社保基数
比
工资
高
可以吗
答:
1.
可以
,工资低于当地
社保
局公布的最低
基数
时,按最低基数缴纳社保单位是按职工工资申报个人缴费基数,但是出现个人工2.资低于社保局公布的最低基数时,就按公布最低基数作为个人扣费基数。 如果个人申报
工资高于
公布的最低基数,则按申报的工资做基数。
社保
缴费
基数可以
比实际的
工资
高吗
答:
可以
,但是公司年审的时候就的按照实际缴费
基数
来做一年的
工资
表哦 否则就出问题啦
工资超过社保
的最低基数,还能按
社保基数
缴纳保险吗?还是必须按工资全额...
答:
个人是不
能
选择缴费
基数
的。不过很多人暂时没有用人单位,所以
社保
费用需要自行办理,个人缴纳社保就
可以
自选社保缴费基数,比如深圳最低社保缴费基数为2200元,按照最低缴费基数缴纳社保的话,个人需要缴纳205.84元。如果选择较高的基数缴纳,那么费用也会相应增加。
用人单位
可以
用
高于
实际
工资
的数额为职工交呐养老金吗
答:
完全
可以
。
社保
稽核检查,都是审查企业是否按低于职工收入作为社保缴费
基数
。一般来说,按
高于
职工实际收入来确定缴费基数有两种情况:(1)员工收入低于当地社平
工资
的60%,则按社平工资60%作为社保缴费基数;(2)员工内退后实际收入下降,但企业承诺比照在岗的收入作为社保缴费基数,由于社保单位缴费很大一...
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