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确定劳动关系后起诉补缴社保
如何通过法院
起诉补缴社保
答:
5、如委托律师
诉讼
的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。怎么补交
社保
针对社保断
了
想要
补交的
情况,有三种补交方法:1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在
劳动关系
。补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《
社会保
...
走法律程序
确定劳动关系后
该怎样把
社保补缴
上去
答:
1. 确认劳动关系:首先,您需要通过法律程序确认劳动关系。这可能包括与雇主进行协商、调解或仲裁,或者通过法院
起诉
雇主来确立劳动关系。一旦劳动关系得到确认,您就有权利享受
社会保险
福利。2.
社保补缴
的计算:在
确定劳动关系后
,您需要计算社保的补缴金额。通常情况下,社保费用由雇主和雇员共同承担。补缴...
劳动仲裁裁决
确认
存在
劳动关系
怎么要求
补缴社保
答:
法律分析:仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保
。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。根据《社会保险法》第...
法院
确认劳动关系后补缴社保
答:
在劳动者与用人单位发生劳动争议时,
如果双方无法就劳动关系达成一致,劳动者可以向法院提起诉讼,要求确认劳动关系的存在
。法院在审理过程中,会综合考虑双方提供的证据和事实,依法作出判决。一旦法院确认劳动关系存在,该判决具有法律效力,为劳动者后续要求补缴社保提供了法律依据。二、补缴社保的法律依据 《...
总裁判决后,
劳动关系确认
,就可以去
社保
局要求补交社保是吗
答:
总裁判决后,
劳动关系确认
,是就可以去
社保
局要求补交社保。公司社保的办理材料:1、公司基本信息:需要提供公司的基本信息,包括公司名称、企业类型、注册地址、联系电话等;2、法定代表人身份证明:需要提供公司法定代表人的身份证明,如身份证、护照等;3、公司营业执照和组织机构代码证:需要提供公司的营业...
法院
确认劳动关系后补缴社保
答:
一、法院
确定劳动关系后
如何能
补缴社保
劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外,工伤保险、医保等其他保险不能补缴。 二、国家规定可以补缴养老金的六类情况、 1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与...
确认劳动关系补缴社保
法律规定
答:
此时员工需要到
社保
征收部门进行投诉,一般是社保中心或者税务部门。注意去仲裁和法院是无效的的,不会受理,只有社保部门下文后,单位不执行的时候才可以去
起诉
。2018年以前,人社部规定,灵活就业人员可以在退休的时候进行一次性
补缴
。但是2018年
以后
,国家规定凡是个人欠费,一律不许补缴。目前,许多人对于...
申请劳动仲裁后,
确认劳动关系
,
补缴社保
的流程是什么?
答:
补缴社保
,主要还是仲裁裁决,然后公司超过裁决期限未提出司法申诉,到当地社保局提交补缴申请,通过计算划款即可。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当自劳动关系确立之日起订立书面劳动合同,如果没有签订劳动合同的,应当自用工之日起签订。
确立劳动关系后
,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。仲裁,是指将...
形成事实
劳动关系
的判决书能要求公司补交
社保
吗?
答:
可以的,生效判决书认定的
劳动关系
存续期间,您可以要求单位
补缴
。
法院
确认劳动关系后
公司不给交社保,如何
起诉
公司
补缴社保
?
答:
如果法院
确认了
您与公司的
劳动关系
,并
判定
公司应当为您缴纳社会保险,但公司未能履行这项义务,您可以考虑采取以下步骤
起诉
公司
补缴社保
:1、收集证据:您需要收集证据,证明公司未为您缴纳社会保险。例如,您可以收集您的工资单、社保缴纳记录等证据。这些证据将有助于支持您的索赔请求。2、聘请律师:您...
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