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白岩松
:任何单位,只要到了强调考勤
打卡
,一定是走下坡路的时候读后感_百 ...
答:
任何一个单位,只要到了开始强调考勤、
打卡
等纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位,人人不待扬鞭自奋蹄。或许员工10点才来上班,并没有赶在8点打卡,却自觉干到第二天凌晨3点,不需要监督和催促。我工商刚创办的时候,从来不打卡,没有纪律方面的要求,我们却几乎住在单位...
白岩松
说“如何一个单位,只要到了强调考勤、
打卡
,一定是它在走下坡...
答:
我认为“如果说一个单位,只要到了强调考勤、
打卡
,一定是它在走下坡路的时候”这句话说的实在是有欠考虑。这根本就是一个未加实证的伪话题,或许只是看到了部分的这种现象就用来套用全部的单位,这是不负责的人说出的话。要证明一个结果需要大量的数据和大量的资料论据,但是要推翻这样一个结果就只需...
白岩松
说任何一个单位只要到了强调考勤
打卡
就是它走下坡路的时候这篇...
答:
我也发明过一个“白氏理论”:任何一个单位,只要到了开始强调考勤、
打卡
、纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位,人人无需扬鞭自奋蹄。或许员工10点才来上班,并没有赶在8点打卡,但却自觉干到第二天凌晨3点,不需要监督和催促。《东方时空》刚创办的时候,从来不打卡,...
白岩松
评公路中间成网红
打卡
地,他是怎么说的?
答:
白岩松
表示:玩是必须的,但是玩命是必须不能够的,千万别把“网红”变成了“血红”,出去玩还是安全第一 。现在随着疫情的控制,外出旅游的人逐渐多了起来。人们在一些好看的景点都会在朋友圈
打卡
,这不,315国道的U型公路就吸引了不少游客,慢慢地在网上流传开来,就被定义为了&ld...
考勤是一个单位的底线
答:
白岩松
说:“任何一个单位,只要到了开始强调考勤、
打卡
等纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位,人人不待扬鞭自奋蹄。”我对此有不同看法,因为我的单位被纪委查岗过,当时一大半的人都不在岗,领导和未在岗人员都得写检查。不在岗的原因很简单,领导从来不强调考勤,单位...
手指纹考勤对员工隐私带来什么风险
答:
五、指纹考勤
打卡
不利于社会和谐。 “任何一个公司开始稽核考勤,打卡的时候,一定是它走下坡路的时候”。中域集团市场部经理吕修刚指出:“让员工打卡是一种对员工不信任的表现,他们对打卡产生的抵触心理很正常,既然敢用人就要相信员工”。在
白岩松
看来:任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡等纪律...
白岩松
:我很烦的一件事就是“坚持”,所以我放弃日更了
答:
白岩松
说:我现在很烦的一件事就是坚持,刚才聊天的时候还在说,您还在坚持,我说别,我说一旦坚持,离死就不远了。过去我们都说,坚持就是胜利,中国足球只要坚持,就是黑色三分钟, 坚持就咬牙了,没乐趣了,没方法了,就靠坚持了,坚持有的时候很重要,但是相当多的时候,这句话要有AB面。这...
白岩松
经典语句
答:
3、
白岩松
说,媒体要做"喜鹊",当有了与环保有关的政策、法律、目标,媒体人要报道出来,固化它,让它变现,但是绝大多数的时候媒体要当啄木鸟,通过叼出树干上一个又一个害虫,维护整个森林的健康。 4、人从出生开始,就是一条单行线,直奔死亡而去。就算你赢了全世界,也赢不了这个结果。死亡,是一个最大的“失败”...
那些严格考勤
打卡
的公司
答:
白岩松
曾经说过:当一个公司开始强调考勤
打卡
的时候,可能开始走下坡路了。他说的对吗?先看什么是严格。比如迟到1分钟,罚款50元,超过5分钟,罚100元。如果税后没上万,这可能就是严格考勤。严格考勤,到底是出于什么考虑呢?个人以为有如下几种情况:一是公司员工迟到现象严重,不得已而为之;二是经营...
一家公司开始强调考勤
打卡
,就意味着要走下坡路了?
答:
有这样一个说法,“任何一个单位,只要到了强调考勤、
打卡
,一定是它在走下坡路的时候”。我网上一查,据说这是
白岩松
说的。那是不是真就存在这样准则?不一定。一般而言,企业发展到一定规模,员工人数变多,管理变得复杂起来,原先领导只需办公室或者车间跑一跑、看一看,进行“走动式”管理就可以了...
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