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病假每年可以请多少天
病假一年可以请多少天
答:
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以...
病假
规定
一年
不超过
多少天
答:
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
,也就是说一年都在请病假都可以。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请
十二个月病假
。 一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。二、根据情况,...
一年可以请多少天病假
答:
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。根据情况,
病假最多3个月
,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也...
病假一年可以请多少天
答:
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。根据查询华律网得知,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请
十二个月病假
。另外职工工作不满一年不享受带薪年假...
一年可以请多少天病假
答:
综上所述,病假即为医疗期根据工作年限不同,
最高可以达到24个月
。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
富士康
病假每年
最多不超过
多少天
答:
二、
病假
:如果您因身体欠佳需要治疗和休息而请病假的话,我们
每年
会给您提供15天的休假天书,在此期间会支付平时70%的薪资。三、医疗期:当您因病需要长期治疗或是因为工伤需要长期修养的话,我们把此假别归为医疗期,在休假期间富士康厂区会提供给员工当地最低工资80%或者本人标准工资60%的薪资(两者...
病假一年可以请多少天
答:
病假一年可以请
90天。工作时间为一年的职工病假最多能请三个月,当年最多能请到病假的天数是根据工作年限的长短来决定的。但是,这三个月的病假也并不是公司在任何情况下就必须要给予职工的,也就是说,通常的病情如果不是特别的严重,医院也根本就不可能给开这么长时间的病假。职工疾病或非因工负伤...
一年病假可以
休
多少天
?
答:
请看下文。一、
一年病假可以
休
多少天
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...
国家规定员工
一年
有
多少天病假
视频时间 01:04
职工在
一年
内,
可以请多少天病假
?劳动法中是如何规定的?
视频时间 00:00
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