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病假条时间怎么算
请问医院开具的
病假单
上面是否都有建议休息几天的
时间
期限?
答:
医院开具的
病假单
上面是否都有建议休息几天的
时间
期限要看开具的病假单的医生的习惯,有的医生会在病假单上写明建议休息时间,也得医生则会口头说明建议休息时间。如果想要标明建议休息时间可以事先与医生沟通,让其在病假单上显示。
员工以
病假条
请假多长
时间
不违背法律
答:
二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
两张
病假条时间
有重叠
怎么计算
答:
以前一张的起始日期为
病假
的起始日期,以后一张的结束日期为病假的结束日期。病假可以叠加,不能累加。
单位的
病假条
需几级以上医院开具
答:
二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按十五个月内累计病休时间...
怎么
请一个月的
病假
规定有什么
答:
填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。二、医疗期的长短 需看员工在公司工作多长
时间
,不同的工作年限,可请的
病假
期限不同。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
事业单位 长期
病假
可以最多请多少
时间
的
答:
24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职
时间
,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具
病假条
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位...
铁路职工交打印的
病假条
可以吗原件有用?
答:
职工实际工作年限在10年以上的,在本单位工作5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的位24个月。医疗期3个月的按6个月内累计病休
时间计算
;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算...
病假请假一天就要开
病假条
吗
答:
劳动者请一天病假,应当提交
病假条
。开具和必须要满足以下条件才能生效原因:1、
病假单
必须由医师及以上职称的医生才可以开具,不得由护士开具。2、病人的休假
时间
不能超过七天,续假不超过七天,不能连续请病假超过一个月。3、患有较严重疾病的患者,可以一次请3-6个月的病假。4、病假单的签发不能...
时间
过了
怎样
补
病假条
答:
法律主观:可以补开
病假 条
,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。
病假单
是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的
时间
节点。 《医疗机构管理条例》 第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、 健康证 明书...
病假条
能补以前日期的吗
答:
病假条
能补以前日期的。因为员工生病以后不能第一
时间
到公司请假。只能先到医院治疗完毕之后才能到公司请假。如果要请病假的话,必须要有医院的疾病证明书,同时
病假单
的日期也应根据疾病证明书上的日期来
计算
。不得员工随意请病假。根据病假的实际情况操作,是可以先治疗后补假条的。员工写病假条的注意...
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