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男女双方生育津贴都可以领吗
男女生育津贴可以
同时
领吗
答:
法律分析:是的,满足领取条件是都能领取的
。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工...
生孩子夫妻
双方都可以领生育津贴吗
答:
生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的
,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。但是不能同时报销,报销一次,相关的医院发票社保局就收走了在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。职工有下列...
生育津贴男女都可以领吗
答:
生育津贴男女都可以领
。如果女职工具有生育时享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以领生育津贴;而男职工在具有享受计划生育手术休假等情形时,也可以依法领取。男方生育津贴的使用,一般分这两种情况:1、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女方生产前,连续正常缴纳了6个月社保...
夫妻
双方都可以领取生育津贴吗
答:
法律分析:夫妻双方不能同时领生育津贴
,女方可以报销优先女方报销所有费用,女方可以报销产检、生产费用,以及生育津贴。女方无业,提取无业证明,可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;...
生育津贴
夫妻
双方都能领吗
答:
夫妻
双方
并不是
都可以领生育津贴
。只有参加生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。生育津贴领取条件有哪些1、具有本市城镇户籍;2、参加本市城镇社会保险;3、属于计划内生育;4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产...
生育
险
双方都男女双方都可以
报吗
答:
生育险
男女双方都可以
报。如果夫妻双方都参加了生育保险,在符合条件的情况下都可以申请
生育津贴
。生育保险的报销范围通常包括生育医疗费用、产假津贴等,报销标准和程序可能会因地区政策有所差异。申请生育津贴时,应提交相关证明材料,如生育证明、费用发票等,以完成报销流程。社保的种类:1、养老保险:为...
夫妻
双方可以
同时
领取生育津贴吗
答:
法律分析:不可以的,只能妻子享受
生育津贴
,夫妻一方有有生育保险,妻子是可以享受生育津贴的。产假内,享受的生育津贴是工资的转换形式,公司给你发工资,社保局将津贴给公司,剩余部分再给职工。法律依据:《生育保险条例》第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会...
生育
金
男女
同时
都能领取吗
答:
法律分析:可以。1、
生育津贴
的话是夫妻
双方都可以领取
的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。在我国可以享受生育津贴补助的条件有以下几点:女员工在生育期间休产假可以享受生育津贴。在享受计划生育的手术期间,休产假也是可以的。法律法规上规定了其他一些情形。2、一般只要连续缴纳满...
夫妻
双方都可以领生育津贴吗
答:
法律主观:可以。 1、
生育津贴
的话是夫妻
双方都可以领取
的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。 2、一般只要连续缴纳满12个月以上的,就是可以领取生育津贴的,而且后面是不能够断交的。 3、用人单位已经给员工缴纳的 生育保险 ,那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇,...
夫妻
双方都
有社保
能不能都领生育津贴
答:
法律分析:不能,只能报销一次女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、
生育津贴都可以
报销女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会...
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