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生育津贴男女只能一个人领吗
男方可以给女方报
生育津贴吗
答:
法律分析:只能领一个人的
。男女双方都交生育保险时,生完宝宝,可选任一方报销生育费用,但是,男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是,报销时保险是在持续的交的,并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话,可选择报销男方。女方符合生育保险报销条件,女方报销。女方可以报销产...
生育津贴男女只能一个人领吗
答:
是的
。只有参加生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇,所以生育津贴男女只能一个人领。
生育津贴男女
都可以
领吗
答:
生育津贴男女都可以领
。如果女职工具有生育时享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以领生育津贴;而男职工在具有享受计划生育手术休假等情形时,也可以依法领取。男方生育津贴的使用,一般分这两种情况:1、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女方生产前,连续正常缴纳了6个月社保...
生育津贴
是不是
只能领
一次
答:
法律分析:生育津贴男方或女方只能领一个人的,只领一次
。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地...
夫妻双方可以同时
领取生育津贴吗
答:
法律分析:不可以的,只能妻子享受
生育津贴
,夫妻一方有有生育保险,妻子是可以享受生育津贴的。产假内,享受的生育津贴是工资的转换形式,公司给你发工资,社保局将津贴给公司,剩余部分再给职工。法律依据:《生育保险条例》第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会...
生育津贴
男方可以
领吗
答:
【法律分析】:
1
、
男女
双方均有
生育险
,男方是不能
领取生育津贴
的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...
生育津贴男女
都能
领吗
答:
法律分析:夫妻双方不能同时领
生育津贴
,女方可以报销优先女方报销所有费用,女方可以报销产检、生产费用,以及生育津贴。女方无业,提取无业证明,可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
生育津贴男女
双方都有都可以报销吗
答:
男女
双方都有
生育险
的,
生育津贴只能
女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用,但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
女方报了
生育津贴
男方还可以报销吗
答:
生育津贴只能
女方生育保险报销;如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用,没生育津贴。生育保险中遇到的问题:1、女性职工在产假期间基本的生活需要就由生育津贴来维持,女性职工在生产完三个月内需要向相关的部门进行生育津贴的申领,每个人能够拿到手的钱不太一样,
有一个
计算的公式,通常是...
生育津贴只能
女方
领吗
答:
综上所述,生育津贴主要是针对女职工设置的,女方在生育时可以享受产假并
领取生育津贴
,而男职工则可以申请护理津贴作为补贴。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律...
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