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男女双方生育津贴都可以领吗
夫妻
双方都
有
生育
险
都能
报销吗
答:
二、夫妻
双方都可以领生育津贴吗
只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担。而且,按照社保法规定,生育津贴由...
生育津贴
男方
可以领吗
答:
【法律分析】:1、
男女双方
均有生育险,男方是不
能领取生育津贴
的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才
可以领取
。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...
生育津贴男女
只能一个人
领吗
答:
是的。只有参加生育保险的女职工
能领取生育津贴
,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇,所以
生育津贴男女
只能一个人领。
丈夫
可以领生育津贴吗
答:
生育津贴
男方也是
可以领取
的。根据有关规定,夫妻
双方
均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,...
老婆没工作老公
可以领生育津贴吗
答:
法律分析:可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分
男女
,均应参加生育保险。主要包括两项:一是
生育津
...
生育津贴男女双方
都有
都可以
报销吗
答:
生育津贴男女双方
都有
都可以
报销,但不能同时报销。
申领生育津贴
所需的证明材料如下:1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结;3、参保单位帐号表;4、出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩...
生育
险夫妻
都可以
报销吗
答:
报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。 1、
生育
保险是
男女双方都可以
享受的,但享受的项目不同。 2、正常情况下,女方是报销相关费用和 产假工资 的,而男方是报销看护假期间的 工资 的。 3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合 生育险 参保条件的,则可以...
夫妻
双方生育
险
都可以
报销吗
答:
法律分析:1、
生育
保险是
男女双方都可以
享受的,但享受的项目不同。2、正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右。法律...
生育津贴男女双方
都有
都可以
报销吗
答:
生育
保险
男女双方都是可以
报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已,一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理
津贴
。计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以...
女方没有社保男方有
可以领取生育津贴吗
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