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申请工伤保险对单位有影响吗
职工报
工伤对单位有
什么
影响
答:
法律分析:对公司没有影响
。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡,劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。依据《工伤保险条例》规定,职工被...
职工
申请工伤对单位有
何
影响
答:
法律分析:职工申请工伤对单位没有影响
;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳...
报
工伤对单位有影响吗
答:
如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么
影响
【法律依据】《
工伤保险
条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人
单位
解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
申报工伤对
企业有什么
影响
答:
1、报工伤对公司会有经济利益方面的影响
。工伤定级后如果员工辞职,单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报,对公司没有影响;2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤保险的申请流程:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
报
工伤对单位有
没有什么
影响
答:
法律分析:报工伤
对单位
是
有影响
的。发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门
申请工伤
认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。如果确认工伤后,部分医药费就有
工伤保险
付了。但是一旦定级,企业要...
员工
申请工伤对
公司有哪些
影响
答:
员工
申请工伤
可能对公司产生经济负担、劳动力缺失、劳动关系紧张等
影响
。公司需要依据相关法律规定提供必要的
工伤保险
和安全保障,确保员工的合法权益,同时加强安全生产管理,预防工伤事故的发生。法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关...
申报工伤对
企业有什么
影响吗
答:
法律分析:用人
单位
为劳动者缴纳
工伤保险
,工伤的费用由社保支付,对企业没
有影响
;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。
申请工伤
认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
员工
申报工伤对
公司
有影响吗
答:
律师解析 报工伤
对单位
是
有影响
的。 1、确认工伤后,虽然部分医药费就有
工伤保险
付了,但是一旦定级,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分的费用是比较高的。 2、如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和...
工伤
认定对公司有何
影响
答:
【法律分析】
申请工伤
认定
对单位
的
影响
:如果用人单位为劳动者购买了
工伤保险
。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决;如果用人单位没有购买工伤保险,则意味着这笔费用需要用人单位自己承担。发生工伤后,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤...
申报工伤对
工作
单位有
啥
影响
答:
法律主观:用人
单位
为劳动者 缴纳
工伤保险
,工伤的费用由社保支付,对企业没
有影响
;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。
申请工伤
认定 ,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤认定需要的材料: 单位和个人 申请工伤鉴定 须提供:1. 工伤认定申请 表;2....
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