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用工主体责任的赔偿项目标准
用工主体责任的赔偿项目标准
答:
法律分析:一次性赔偿金按以下标准支付:
一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍
;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍。七级伤残的为赔偿基数的4倍;八级伤残的为赔偿基数的3倍;九级伤残的为赔偿基数的...
用工主体责任
工伤
赔偿
范围
答:
用工主体责任工伤赔偿范围具体如下:
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称...
用工主体责任
需承担工伤
赔偿
范围
答:
法律主观:工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费
,如果构成伤残的话还可要求 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。法律客观:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
工伤
赔偿的项目
及
责任
承担
主体
答:
法律主观:工伤赔偿的项目及责任承担主体:
1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;2、一次性伤残补助金,工伤保险基金支付
;3、依法解约时获得的一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金,用人单位支付;4、一至四级伤残的津贴,由工伤保险基金按月发放等。法律客观:《工伤...
用工主体责任
工伤
赔偿
范围
答:
用工主体责任的责任一般不包括社会保险费缴纳责任、未签订书面劳动合同的责任、经济补偿金或赔偿金的支付等责任
。用工主体责任,是对劳动者(包括劳务提供者、被雇佣者)权益提供保护的兜底性责任,其不应排斥实际用工者的直接责任一、认定工伤决定书的流程1、申请2、审核3、核实4、中止5、决定6、送达二...
用工主体责任赔偿
范围
答:
用工主体责任赔偿
范围仅限于工伤保险和劳务报酬支付责任1、既然用工单位承担用工主体责任不等于其与劳动者之间存在劳动关系,故该责任范围应比一般劳动关系的责任范围窄。2、结合劳动和社会保障部、建设部工程总承包单位不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应当承担清偿拖欠...
用工主体责任
工伤
赔偿
范围
答:
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受
的赔偿项目
和
标准
。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用工主体责任
:1、用工主体责任关系不等于劳动关系企业承担用工主体责任,不等于企业与实际用工方雇佣的劳务人员之间存在劳动关系。
工伤
赔偿的项目
及
责任
承担
主体
视频时间 01:58
工伤
赔偿的项目
及
责任
承担
主体
答:
法律分析:一、工伤赔偿的项目:(一)职工受伤未死亡的情况:医疗费、
住院伙食补助费
、交通食宿费、 辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及停工留薪期内陪护费(单位)、生活护理费、一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。(二)职工死亡的情形:丧葬补助金、供养亲属...
工伤包工头
赔偿标准
答:
第一条:“分担用人单位的工伤风险,制定本条例”,即工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担
用工主体责任
。 以上就是为大家整理的关于工伤包工头
赔偿标准
的相关法律知识了。综上可知,工伤包工头一般来说是按照有无责任来决定是否赔偿的。
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