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生育津贴产假期间可以申领吗
女方没有生育保险男方有
可以
领
生育津贴吗
?
答:
分两种情况:1、女方未就业,那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。2、女职工生育后,男职工可有一定的陪
产假
或护理假。这时生育保险就要起效了,那就是在休假
期间
,工资照发。但是女方没有津贴,只是男方有。生育保险规定职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受
生育津贴
:(1)女职工生育...
社保局发
产假期间
的
生育津贴
是从哪天开始算得?
答:
社保局发
产假期间
的
生育津贴
是从哪天开始算得?产假期间的生育津贴从孕妇开始休产假的第一天开始算得。也就是说,如果孕妇在预产期前休产假,则津贴从休产假的第一天开始算;如果孕妇在预产期后休产假,则津贴从预产期后第一天开始算。
产假
怎么休
视频时间 01:58
生育津贴
个人
可以
去社保局
申领吗
答:
可以
,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,
领取生育津贴
和报销生育医疗费。报销流程:用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、...
异地生子,
生育津贴
怎么领?
答:
为避免选择性保险,
生育
保险需要支付九个月的产假补助金。但是,在扩大生育保险的覆盖范围之后,将向新近列入保险范围的女性雇员支付9个月的连续付款。期限已经调整:即从2012年1月1日起的9个月内,您
可以
立即
申请
相应的
产假津贴
;但如果您在9个月后分娩,如果您继续支付少于9个月,则出生或计划生育的...
生完孩子要辞职,
生育津贴
单位还给吗
答:
生育
保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构
申请
办理,申办
时
应填报《职工生育待遇
申领
表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日...
生育津贴
辞职以后还能拿到吗?
答:
如果职工离职后生育的,一般不
能领取
生育金。如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受
产假
等情形的,才能依法领取
生育津贴
。而离职后个人不能去缴纳生育保险费,不能享受相应的生育保险待遇。生育津贴和产假工资是一回事吗1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,...
生育津贴
最晚几个月就不
可以申请
了
视频时间 01:37
产假
结束后直接请假,
能领取生育津贴吗
?
答:
生育津贴
由社保局发放,不过是发到公司帐户里,是
产假期间
工资补贴和后面请假关系不大;还是建议和公司协商解决
产假
提前上班
生育津贴
怎么发
答:
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金
中
支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
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